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ブログ：アメリカ人事界隈
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レストラン業界の従業員数：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
アメリカの飲食業界における3月の雇用に関するBureau of Labor Statisticsのデータによると、飲食店は3月に約5万3,000人の雇用を増やした。
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月9日読了時間: 1分
エグゼンプト従業員の給与額：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
シェロッド・ブラウン議員が提案したRestoring Overtime Actは、エグゼンプト従業員の最低給与水準を法制化し、2026年までに年間75,000ドルまで段階的に引き上げることを目指している。 現行の労働基準法では、エグゼンプト従業員は、週給684ドル（年間35...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月8日読了時間: 1分
希望就職先：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
Axios/Generation Lab の調査によると、アメリカの大学生たちは、Googleで働くことを希望している。 この調査によれば、Googleは男女や人種を問わず、どの学生にとっても最も魅力的な雇用主のようである。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月7日読了時間: 1分
レイオフの増加：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
3月には企業が約9万人の解雇を発表し、前月から15%増加し、1年前と比較すると396%の急増となったことが、Challenger, Gray & Christmas社によって報告された。 特にテクノロジー業界では、今年に入ってから10万2,391件の解雇が発表され、1年前に...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月6日読了時間: 1分
San Mateo郡の最低賃金：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
San Mateo郡のUnincorporated Cityで企業を運営している場合、最新の最低賃金条例が施行さた。 2022年11月に承認され、2023年4月1日から有効となった新しい最低賃金条例は、時給を16.50ドルに引き上げている。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月5日読了時間: 1分
JOLTS：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
JOLTS（Job Openings and Labor Turnover Survey）は、米国の労働市場に関する統計情報を提供する月次調査である。 アメリカ合衆国労働省の労働統計局（Bureau of Labor Statistics, BLS）が実施している。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月4日読了時間: 1分
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月2日読了時間: 0分
H1Bビザの倍率：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
H1Bビザは、アメリカでの専門職に従事するための非移民ビザです。外国人労働者がアメリカの企業で働く際に必要となる、非常に重要なビザです。この記事では、H1Bビザの基本情報や申請方法、注意点について解説していきます。 H1Bビザは、アメリカ合衆国において特定のスキルや知識を持...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年4月1日読了時間: 1分
H1Bビザの当選者：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
H1Bビザは、アメリカで特定の専門職に従事する外国人労働者に発行されるビザ。 STEM（科学、技術、工学、数学）分野を中心に、米国で働く資格がある才能を確保するための制度である。 H1Bビザ申請プロセス 労働条件申請（LCA） H1Bビザ申請書（Form I-129）...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月30日読了時間: 1分
NY州、従業員の人種・性別・民族データ報告を義務付け！？：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
ニューヨーク州は、企業に対し、従業員の人種、性別、民族データの報告を義務付ける新たな法案を可決しました。 この法案は、企業の多様性、公平性、および社会的責任を持つ企業統治を促進することを目的としています。 対象企業は、人事部門と連携し、従業員から人種、性別、民族に関する情報...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月29日読了時間: 1分
リモートワーク需要と供給の不均衡：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
近年の働き方の多様化に伴い、リモートワークをオファーする企業は増加した。 しかし、企業と求職者の間にリモートワークにおける需給ギャップが存在していることが判明した。 現在、全企業の15%がリモートワークのオプションを提供している一方で、求職者の50%がリモートワークを希望し...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月25日読了時間: 1分
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月20日読了時間: 0分
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月19日読了時間: 0分
H-1Bビザに変更が！？：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
◦ H-1Bビザホルダーに少し有利となるプロポーザルが。
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月15日読了時間: 1分
711での訴訟：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
食事休憩はきちんと提供しましょう
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月14日読了時間: 1分
メタのレイオフ：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
今週にも数千人規模のレイオフがあるというニュース
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月7日読了時間: 1分
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月5日読了時間: 0分
リモートワークの浸透率：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
ネガティブな点もありますが、今回はポジティブな点を： ◦ 2019年には、フルタイムで在宅勤務をしている人は5%にすぎなかったが、COVID-19パンデミックが発生した2020年4月と5月には60%以上に急増した。 ◦ 在宅勤務の割合は着実に減少しているが、今後は25%程度...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月3日読了時間: 1分
Paid Leave for All Workers Act：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
イリノイ州で新たな休暇の提供義務が
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月2日読了時間: 1分
Pay Equality：「アメリカ人事を図と表で（仮）」
◦ 男性1ドルに対して、女性は82セントという結果に ◦ 2022年度の調査結果
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年3月1日読了時間: 1分
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