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ブログ:アメリカ人事界隈
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効率的な履歴書作成で競争力を高める方法 / How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
労働市場が冷え込む中、履歴書で採用担当者の目を引くには迅速かつ的確なアプローチが求められています(How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume)。 72%の採用担当者が履歴書を2分以内に判断し、具体的な...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月19日読了時間: 3分


スキルを重視した採用文化を構築する方法とは? / How to Build a Skills-Based Hiring Culture:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
スキルベース採用は、学位不要で優秀な人材を発掘する新たな手法として注目を集めています(How to Build a Skills-Based Hiring Culture)。 Business Roundtableは、企業がこの変革を成功させるための3つの実践的なガイドを公...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月18日読了時間: 3分


CA州の最低賃金20ドルが経済に与えた真の影響 / The Real Impact of $20 Minimum Wage on the Economy in CA:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
カリフォルニア州で施行された最低賃金20ドルの引き上げは、経済的影響に関する議論を呼んでいますが、UCバークレーの研究は雇用の減少が見られず、価格上昇も3.7%にとどまったことを示しました(The Real Impact of $20 Minimum Wage on the...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月17日読了時間: 3分


AMD、4%の人員削減を発表 / AMD to Lay Off 4% of Workforce:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AMDは、AI市場でのシェア拡大を目指し、グローバル従業員の4%にあたる1,000人を削減することを発表しました(AMD to Lay Off 4% of Workforce)。 同社は、Nvidiaが80%以上を占めるAIチップ市場に対抗するため、MetaやMicroso...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月15日読了時間: 3分


日産CEO、給与50%カットで再編成をリード / Nissan CEO Leads Restructuring with 50% Pay Cut:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
日産は経営再建の一環として、世界規模で9,000人の人員削減を発表し、固定費3,000億円、変動費1,000億円の削減を目指しています(Nissan CEO Leads Restructuring with 50% Pay Cut)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月9日読了時間: 3分


AI時代における採用活動 / Hiring in the AI Age:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
近年、LinkedInはAIツールを活用し、採用の効率化を図っています(Hiring in the AI Age)。 求人応募が前年から20%増加する中、LinkedInは生成AIを使ったカバーレター作成や職務適合性の分析機能を導入し、求職者がより適切な職に応募できるよう支...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月8日読了時間: 4分


トランプ大統領再選が米国のDEIに与える影響 / Impact of DEI in the US:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
トランプ元大統領の再選により、アメリカの企業と労働者に大きな影響が及ぶことが予測されます(Impact of DEI in the US)。 特に移民政策の厳格化や労働者の権利制限、最低賃金政策の変更、そして有給育児休暇の見通しが焦点となっています。 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月6日読了時間: 4分


今求められるデジタルスキルとは / In-Demand Digital Skills You Need:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ソーシャルメディアマーケティングは、学歴がなくても高収入を得られる魅力的なキャリアパスです(In-Demand Digital Skills You Need)。 現在、TikTokやInstagramを活用して商品をプロモーションする企業が急増し、マーケティング専門家の需...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月4日読了時間: 3分


アメリカで最も生活費が高い州ランキング / Ranking of the US States with Highest Living Costs:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ハワイは米国で最も生活費が高い州としての地位を確立しており、住宅価格や輸送コストが主な要因となっています(Ranking of the US States with Highest Living Costs)。 特に輸送コストの高さは、島外からの生活必需品の輸入が必要である...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月3日読了時間: 3分


4%増加は新たな標準か? / Salary Trends for 2025:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2025年の給与増加率は、企業が「通常」の3%~3.9%範囲に戻る傾向が見られ、平均昇給率も4.3%から3.9%に低下しました(Salary Trends for 2025)。 これは企業が新型コロナウイルス後の増加傾向から通常水準へと戻りつつある現状を反映しています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月2日読了時間: 3分


給与情報開示のメリットと課題 / Benefits and Challenges of Salary Transparency:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
給与透明性の取り組みが米国全体で進展しているものの、成長ペースは鈍化しています(Benefits and Challenges of Salary Transparency)。 Indeedの最新データによると、求人情報に給与を記載する企業は昨年より増加しているものの、勢い...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月1日読了時間: 4分


ドジャースパレードで企業が知っておくべき対応と注意点 / Key Business Considerations:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
昨晩ワールドシリーズを制覇したロサンゼルス・ドジャースのワールドシリーズ優勝パレードが11月1日の午前中にダウンタウンで開催されるため、多くのファンが市内に集まることが予想されています(Key Business Considerations)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月31日読了時間: 3分


静かな解雇 / Silent Firing:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AI投資の急増と、それに伴う「Silent Firing(静かな解雇)」戦略は、企業が従業員削減を進める新たな方法として注目されています(Silent Firing)。 ビッグテック企業では、AI導入と同時に、従業員の自主退職を促す動きが顕著です。 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月30日読了時間: 2分


Chipotleが描く採用プロセスの未来 / The Role of Conversational AI:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Chipotleは新たな採用自動化ツール「Paradox」を導入し、採用プロセスを最大75%効率化させることに成功しました(The Role of Conversational AI)。 この会話型AIシステムは、多言語対応の仮想アシスタント「Ava...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月29日読了時間: 4分


医療保険料の急増と今後の課題について / The Surge in Health Insurance Premiums and Future Challenges:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
医療保険料の上昇は、米国において長期的な経済負担となっています(The Surge in Health Insurance Premiums and Future Challenges)。 2000年から2024年にかけて、家族向け医療保険料は4倍に膨らみ、インフレ率をはる...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月28日読了時間: 4分


引越しでキャリアを向上 / 5 Most Popular States for Job Seekers:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
近年、バージニア、テキサス、テネシー、ジョージア、サウスカロライナといったアメリカ南部の州が求職者にとって魅力的な移住先となっています(5 Most Popular States for Job Seekers)。 特に生活コストの低さやビジネス環境の良さが移住者を惹きつけ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月27日読了時間: 3分


大学資金から退職資金への移行が可能に / Enhanced Benefits for 529 Plans:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
529プランは、教育資金を効率よく積み立てるための税制優遇制度で、今年新たに柔軟性が増しました(Enhanced Benefits for 529 Plans)。 2024年からの新ルールにより、未使用の529プラン資金を税金やペナルティなしでロスIRA(個人退職口座)へ移...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月26日読了時間: 3分


福利厚生の正しい使い方 / Proper Use of Benefits:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
企業が従業員特典の乱用に対して厳しく対処し、従業員の解雇を行うケースが増加しています(Proper Use of Benefits)。 EYやMetaでは、些細な違反と見られる行為が解雇理由となり、企業がコスト削減を進める一環である可能性が示唆されています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月23日読了時間: 4分


副業とフリーランスの普及で広がる柔軟な働き方の選択肢:Side Hustles and Freelance
9月末に三井住友銀行が、10月から社外での副業を解禁するというニュースを発表したことが、大きな話題となりました。三井住友銀行では、競合しない業種で、本業に支障が出ないことを条件に、月20時間まで他の企業との雇用契約を伴う労働ができるようになりました(Side Hustles...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月22日読了時間: 3分


大学卒業生が直面するテック業界での厳しい現実 / The Tough Reality College Graduates Face in the Tech Industry:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2024年の卒業生が直面する就職市場は、かつてのテック業界の成長とは異なり、リストラやAIの進展によって厳しいものとなっています(The Tough Reality College Graduates Face in the Tech Industry)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月19日読了時間: 4分
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