最低賃金引き上げによって全米23州が次年度に新たな生活水準を示そうとしている今、企業に求められるのは長期的な人材戦略の見直しと組織力強化です（The $15 Minimum Wage Era）。 ここ数年のインフレや生活コスト上昇によって、時給15ドルという水準が「新たな基...

11月の非農業部門の雇用は22万7,000人増加し、ハリケーンの影響を受けた10月を上回る結果となりました（Unemployment Rises, Employment Ratio Drops）。 一方で、失業率は4.2%に上昇し、プライムエイジ雇用比率の低下が市場の緩みを...

イーロン・マスク氏とRamaswamy氏が主導するDOGEは、連邦職員のリモート勤務を廃止し、業務を全面的に監視する計画を推進しています（Ambitious Plan to Ban Remote Work for Federal Efficiency）。...

2025年、職場の不満が爆発し、「復讐の辞職」が増加すると予測されています（Revenge Quitting Predicted to Surge in 2025）。 ハイブリッド勤務の摩擦や業務負担、リーダーシップの欠如が原因で、多くの社員が退職を考えています。...

10月の米国労働市場は緩やかな冷却を示しつつ、安定性を維持しています（Low Layoff Rates and Rising Quit Rates）。 求人件数は37万2,000件増加し774万4,000件に達した一方、解雇件数は16万9,000件減少し過去1年半で最大の下...

昇進よりも転職が現代のキャリア成長を支える主な手段となっています（Promotion or Job Hopping）。 過去5年間で昇進した従業員はわずか17%に対し、58%が転職でキャリアアップを図りました。 昇進待ちの平均期間は2年4ヶ月であるのに対し、転職者は平均2....

Bizumer（ビズーマー）とは、ギグワーカーやサイドハスラーに代表される「消費者」と「小規模事業主」のハイブリッド層を指します（What Is a Bizumer）。 この新しい消費者層は、不規則な収入や税務処理の課題を抱えており、銀行やフィンテックが提供できる金融ソリュ...

ホワイトカラー不況の影響で、高収入職市場が大幅に停滞しています（Engineering Roles Down 26%）。 LinkedInの最新データでは、エンジニアリング職が26%、IT職全体で27%の採用減少が報告され、応募者数の増加が競争を激化させています。...

トランプ政権が新設した政府効率化省（Department of Government Efficiency Commission:DOGE）は、連邦職員の削減と政府支出の抑制を目指しています（Federal Workforce Cuts and Top-Paying...

労働市場は大規模離職時代の余韻を残しつつも、大きな変化を迎えています（Shifting Power Dynamics in the Labor Market）。 求人件数の減少により、雇用主が交渉力を強める一方、Glassdoorのような企業はフルリモート化を進め、世界中か...

大量退職2.0の兆候が世界中で見られ、企業は従業員の離職率を抑えるための対応を迫られています（The Age of Great Resignation 2）。 過労、給与への不満、AIなどの技術変革が職場でのプレッシャーを増大させ、離職希望者が急増しています。...

労働市場が冷え込む中、履歴書で採用担当者の目を引くには迅速かつ的確なアプローチが求められています（How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume）。 72%の採用担当者が履歴書を2分以内に判断し、具体的な...

スキルベース採用は、学位不要で優秀な人材を発掘する新たな手法として注目を集めています（How to Build a Skills-Based Hiring Culture）。 Business Roundtableは、企業がこの変革を成功させるための3つの実践的なガイドを公...

カリフォルニア州で施行された最低賃金20ドルの引き上げは、経済的影響に関する議論を呼んでいますが、UCバークレーの研究は雇用の減少が見られず、価格上昇も3.7%にとどまったことを示しました（The Real Impact of $20 Minimum Wage on the...

AMDは、AI市場でのシェア拡大を目指し、グローバル従業員の4%にあたる1,000人を削減することを発表しました（AMD to Lay Off 4% of Workforce）。 同社は、Nvidiaが80%以上を占めるAIチップ市場に対抗するため、MetaやMicroso...

近年、LinkedInはAIツールを活用し、採用の効率化を図っています（Hiring in the AI Age）。 求人応募が前年から20％増加する中、LinkedInは生成AIを使ったカバーレター作成や職務適合性の分析機能を導入し、求職者がより適切な職に応募できるよう支...

給与透明性の取り組みが米国全体で進展しているものの、成長ペースは鈍化しています（Benefits and Challenges of Salary Transparency）。 Indeedの最新データによると、求人情報に給与を記載する企業は昨年より増加しているものの、勢い...

AI投資の急増と、それに伴う「Silent Firing（静かな解雇）」戦略は、企業が従業員削減を進める新たな方法として注目されています（Silent Firing）。 ビッグテック企業では、AI導入と同時に、従業員の自主退職を促す動きが顕著です。 「主要な点」...

Chipotleは新たな採用自動化ツール「Paradox」を導入し、採用プロセスを最大75%効率化させることに成功しました（The Role of Conversational AI）。 この会話型AIシステムは、多言語対応の仮想アシスタント「Ava...

米国で連邦レベルの有給休暇保証を目指す労働基準法(FLSA)の改正提案が注目されています（Federal PTO Standards）。 この提案は、労働者が年間最大80時間の有給休暇を取得できる権利を確保するもので、特に健康管理や家族ケアが重要な昨今、労働者にとっても企業...