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ブログ:アメリカ人事界隈
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解雇率低下と辞職率上昇の意味 / Low Layoff Rates and Rising Quit Rates:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
10月の米国労働市場は緩やかな冷却を示しつつ、安定性を維持しています(Low Layoff Rates and Rising Quit Rates)。 求人件数は37万2,000件増加し774万4,000件に達した一方、解雇件数は16万9,000件減少し過去1年半で最大の下...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年12月5日読了時間: 3分


昇進か転職か?キャリアアップを巡る現代のトレンド / Promotion or Job Hopping:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
昇進よりも転職が現代のキャリア成長を支える主な手段となっています(Promotion or Job Hopping)。 過去5年間で昇進した従業員はわずか17%に対し、58%が転職でキャリアアップを図りました。 昇進待ちの平均期間は2年4ヶ月であるのに対し、転職者は平均2....

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年12月3日読了時間: 3分


Bizumerとは何か? / What Is a Bizumer:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Bizumer(ビズーマー)とは、ギグワーカーやサイドハスラーに代表される「消費者」と「小規模事業主」のハイブリッド層を指します(What Is a Bizumer)。 この新しい消費者層は、不規則な収入や税務処理の課題を抱えており、銀行やフィンテックが提供できる金融ソリュ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年12月1日読了時間: 3分


エンジニアリング採用が26%減少 / Engineering Roles Down 26%「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ホワイトカラー不況の影響で、高収入職市場が大幅に停滞しています(Engineering Roles Down 26%)。 LinkedInの最新データでは、エンジニアリング職が26%、IT職全体で27%の採用減少が報告され、応募者数の増加が競争を激化させています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月25日読了時間: 3分


DOGE計画:連邦職員削減と最高収入職種ランキング / Federal Workforce Cuts and Top-Paying Jobs:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
トランプ政権が新設した政府効率化省(Department of Government Efficiency Commission:DOGE)は、連邦職員の削減と政府支出の抑制を目指しています(Federal Workforce Cuts and Top-Paying...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月24日読了時間: 3分


労働市場のパワーバランスが変化:雇用主の優位性 / Shifting Power Dynamics in the Labor Market:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
労働市場は大規模離職時代の余韻を残しつつも、大きな変化を迎えています(Shifting Power Dynamics in the Labor Market)。 求人件数の減少により、雇用主が交渉力を強める一方、Glassdoorのような企業はフルリモート化を進め、世界中か...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月22日読了時間: 3分


大量退職時代再来における解決策 / The Age of Great Resignation 2:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
大量退職2.0の兆候が世界中で見られ、企業は従業員の離職率を抑えるための対応を迫られています(The Age of Great Resignation 2)。 過労、給与への不満、AIなどの技術変革が職場でのプレッシャーを増大させ、離職希望者が急増しています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月20日読了時間: 3分


効率的な履歴書作成で競争力を高める方法 / How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
労働市場が冷え込む中、履歴書で採用担当者の目を引くには迅速かつ的確なアプローチが求められています(How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume)。 72%の採用担当者が履歴書を2分以内に判断し、具体的な...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月19日読了時間: 3分


スキルを重視した採用文化を構築する方法とは? / How to Build a Skills-Based Hiring Culture:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
スキルベース採用は、学位不要で優秀な人材を発掘する新たな手法として注目を集めています(How to Build a Skills-Based Hiring Culture)。 Business Roundtableは、企業がこの変革を成功させるための3つの実践的なガイドを公...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月18日読了時間: 3分


CA州の最低賃金20ドルが経済に与えた真の影響 / The Real Impact of $20 Minimum Wage on the Economy in CA:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
カリフォルニア州で施行された最低賃金20ドルの引き上げは、経済的影響に関する議論を呼んでいますが、UCバークレーの研究は雇用の減少が見られず、価格上昇も3.7%にとどまったことを示しました(The Real Impact of $20 Minimum Wage on the...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月17日読了時間: 3分


AMD、4%の人員削減を発表 / AMD to Lay Off 4% of Workforce:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AMDは、AI市場でのシェア拡大を目指し、グローバル従業員の4%にあたる1,000人を削減することを発表しました(AMD to Lay Off 4% of Workforce)。 同社は、Nvidiaが80%以上を占めるAIチップ市場に対抗するため、MetaやMicroso...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月15日読了時間: 3分


AI時代における採用活動 / Hiring in the AI Age:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
近年、LinkedInはAIツールを活用し、採用の効率化を図っています(Hiring in the AI Age)。 求人応募が前年から20%増加する中、LinkedInは生成AIを使ったカバーレター作成や職務適合性の分析機能を導入し、求職者がより適切な職に応募できるよう支...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月8日読了時間: 4分


給与情報開示のメリットと課題 / Benefits and Challenges of Salary Transparency:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
給与透明性の取り組みが米国全体で進展しているものの、成長ペースは鈍化しています(Benefits and Challenges of Salary Transparency)。 Indeedの最新データによると、求人情報に給与を記載する企業は昨年より増加しているものの、勢い...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月1日読了時間: 4分


静かな解雇 / Silent Firing:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AI投資の急増と、それに伴う「Silent Firing(静かな解雇)」戦略は、企業が従業員削減を進める新たな方法として注目されています(Silent Firing)。 ビッグテック企業では、AI導入と同時に、従業員の自主退職を促す動きが顕著です。 「主要な点」...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月30日読了時間: 2分


Chipotleが描く採用プロセスの未来 / The Role of Conversational AI:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Chipotleは新たな採用自動化ツール「Paradox」を導入し、採用プロセスを最大75%効率化させることに成功しました(The Role of Conversational AI)。 この会話型AIシステムは、多言語対応の仮想アシスタント「Ava...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月29日読了時間: 4分


連邦基準によるPTO / Federal PTO Standards:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国で連邦レベルの有給休暇保証を目指す労働基準法(FLSA)の改正提案が注目されています(Federal PTO Standards)。 この提案は、労働者が年間最大80時間の有給休暇を取得できる権利を確保するもので、特に健康管理や家族ケアが重要な昨今、労働者にとっても企業...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月25日読了時間: 3分


副業とフリーランスの普及で広がる柔軟な働き方の選択肢:Side Hustles and Freelance
9月末に三井住友銀行が、10月から社外での副業を解禁するというニュースを発表したことが、大きな話題となりました。三井住友銀行では、競合しない業種で、本業に支障が出ないことを条件に、月20時間まで他の企業との雇用契約を伴う労働ができるようになりました(Side Hustles...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月22日読了時間: 3分


大学卒業生が直面するテック業界での厳しい現実 / The Tough Reality College Graduates Face in the Tech Industry:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2024年の卒業生が直面する就職市場は、かつてのテック業界の成長とは異なり、リストラやAIの進展によって厳しいものとなっています(The Tough Reality College Graduates Face in the Tech Industry)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月19日読了時間: 4分


H-1Bビザの申請が多い州はどこか? / Which States Lead in H1B Applications:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
アメリカでの就職を目指す外国人労働者にとって、H-1Bビザは重要な手段です(Which States Lead in H1B Applications)。 特にカリフォルニア州、テキサス州、ニューヨーク州は、H-1Bビザの申請が多く、外国人労働者に有利な州として注目されてい...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月18日読了時間: 3分


テクノロジー業界のレイオフとフリーランサーの台頭 / Tech Industry Layoffs and the Rise of Freelancers:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
LinkedInのサービスマーケットプレイスは、フリーランサー市場において1,000万人以上が登録している急成長中のプラットフォームです(Tech Industry Layoffs and the Rise of Freelancers)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月11日読了時間: 3分
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