雇用をする上で、事前に色々な情報を聞きたいのが雇用主側。CA州では結構聞けない質問も多くて。 2018年からCA州では候補者に対して、その候補者の過去の（もしくは現在の）給与情報を雇用前に聞く事が違法となった。これって雇用主にとってはかなり大きな問題である可能性が高く。...

月給社員はExempt（エグゼンプト）、時給社員はNon-Exempt（ノンエグゼンプト）呼ばれる。 日本同様、月給社員と時給社員がいるアメリカだが、そもそもの考え方が異なる。 日本で正社員というとまず月給社員である事がほとんどのケースであると思う。そして、時給社員というと...

最低賃金はMinimum Wage（ミニマム・ウェージ）と呼ばれている。 最低賃金が15ドルまで上昇する事が決定しているCA州の今後のスケジュール。 今後CA州では、時給社員の増加が予想されるのは、既に以下のような最低賃金のスケジュールが決定している為である。