連邦職員が注目する新しい日当率が近々発表される見込みです（New Standards for Per Diem Rates）。
現在、特定の場所では宿泊費の最高日当率が$400、食事および雑費の日当率が$59から$79となっています。特定の場所が設定されていない場合の標準日当率は、宿泊費が$107、食事および雑費が$59です。
民間企業には適用されないが、多くの企業が指標としているため、広範な影響が予想されます。
「主要な点」
新しい日当率の発表予想：GSAは近々新しい日当率を発表する見込みです。
連邦職員の声：多くの連邦職員が日当率が不十分であり、差額を自己負担していると不満を述べています。
特定の場所の日当率：約300の特定の場所が設定されており、シーズンごとに異なる場合もあります。
宿泊費の最高日当率：いくつかのスキーエリアのシーズン中の宿泊費の最高日当率は現在$400です。
食事および雑費の日当率：特定の場所では、食事および雑費の日当率が$59から$79の範囲で設定されています。
標準日当率の適用：特定の場所が設定されていない場合、標準日当率が適用されます。
標準日当率の変更：標準の宿泊費は$98から$107に引き上げられましたが、食事および雑費の日当率は変更されていません。
カテゴリー変更：16の場所が特定の場所カテゴリーから標準カテゴリーに移動し、2つの場所が新たに追加されました。
宿泊費の日当率の影響：新しい日当率が連邦職員の旅行費用に与える影響は大きいです。
日当率の透明性：日当率のプロセスを明確にすることで、連邦職員の満足度を向上させることができます。
「企業の検討点」
日当率の変更への対応：新しい日当率に対応するため、旅行ポリシーの見直しが必要です。
連邦職員の満足度向上：適切な日当率の設定により、連邦職員の満足度を向上させることができます。
コスト管理の重要性：日当率の変更により、コスト管理が一層重要になります。
旅行費用の予算計画：新しい日当率を考慮した予算計画が必要です。
透明性の確保：日当率のプロセスを明確にし、透明性を確保することが重要です。
「Q&A」
Q1: 新しい日当率はいつ発表されますか？GSAは近々新しい日当率を発表する予定です。
Q2: 特定の場所の日当率はどう設定されますか？約300の特定の場所が設定されており、シーズンごとに異なる場合もあります。
Q3: 企業は新しい日当率にどのように対応すべきですか？新しい日当率に対応するため、トラベルポリシーの見直しが必要です。
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