榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月29日4 分健康と財産を育む生活習慣 / Cultivating Habits for Health and Wealth:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR財務計画と健康習慣の両立は、日々の小さな行動から始まります。 今回、金融プランナーであるBryan M. Kuderna氏が提案する習慣形成の5つの方法は、時間管理、目標設定、リソース活用、個性に合わせた活動選択、自己交渉の停止という具体的なアプローチを通じて、私たちの日常...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月28日3 分報酬としての年末ボーナス / Understanding the Full Picture of Year-End Bonuses:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR年末ボーナスは多くの従業員にとって、一年間の労働に対する重要な報酬です。 しかし、経済状況や企業の業績によってその額や存在自体が左右されることがあります。 年末ボーナスとは何か? 年末ボーナスは従業員の年間の業績に基づいて支払われる追加の報酬です。通常の給与とは別に、特定の...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月27日3 分2024年に注目すべき最高給与のリモートワーク / 5 Highest Paying Remote Jobs To Consider in 2024:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRリモートワークは、2024年には米国労働力の60%を占めると予測されています。 この新しい働き方は、柔軟性、メンタルとフィジカルの健康向上、仕事の満足度の増大、そして個々に合わせた快適な作業環境を提供することで、働く人々にとって大きな利点をもたらします。しかし、リモートワー...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月26日3 分NY州でのチックフィレイの挑戦!? / Chick-fil-A Faces New Challenge with Proposed 7-Day Service Requirement:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRニューヨーク州議会が提案した新法案「Rest Stop Restaurant Act」は、サービスエリア内の飲食企業に週7日の営業を義務付ける可能性をもたらしています。 この動きの中心には、創業者の宗教的信念に基づき、従業員の休息と礼拝を重視し日曜日に休業しているチックフィ...