デロイトのボーナス戦略の背景 「出社しなければボーナスが減らされるかもしれない」ビッグ4の一角を担うデロイトが出した通達が波紋を呼んでいます（No Office, No Bonus）。 コロナ禍で一気に広がったリモートワークの流れとは逆行するような厳しいルールに、社員たちは...

カリフォルニア州のGavin Newsom知事が、新たな行政命令で州職員に対して「週4日以上のオフィス勤務」を義務付けました（The End of Remote Work for CA state employees）。...

リモートやハイブリッド勤務から完全出社まで、多様な働き方が増える一方で、McKinseyの最新調査は「どこで働くか」よりも「どのように働くか」が従業員満足度や生産性に直結していると示唆しています（Rethinking Work Processes in the Hybrid...

Amazonは、一部の従業員に対する完全出社（RTO）ポリシーの開始をオフィススペース不足により延期しました（Amazon Postpones Office Return Policy Due to Workspace Delays）。...

AT&Tは、2024年1月よりすべての従業員にフルタイム出社を義務付ける新方針を発表しました（AT&T Pushes for Full-Time In-Office Work）。 この決定は、コラボレーションとイノベーションを推進し、長期的な成功を目指すためのものです。...

Amazonのオフィス回帰（RTO）方針が従業員の離職を引き起こす可能性が高まっています（Attrition and Talent Loss from RTO Policies）。 CEOのAndy Jassyが発表した2025年からの週5日出社義務に対し、Blindの調査...