榊原 将/HR Linqs, Inc.5月10日3 分転職を考えるアメリカ人が急増中 / Surge in Americans Considering Job Changes:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR2024年には、Great Resignationを上回る労働者が職場を離れる意向を示しています(Job Changes)。 リンクドインとマイクロソフトの調査によると、転職を検討しているアメリカの専門職は約85%に上り、企業は離職率の増加に直面する可能性が高まっています...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2月16日3 分ジョブ・ホッピングとキャリア・ビルディング: 二つの異なる考え方 / Job Hopping and Career Building米国の労働市場では、日本と比較してジョブ・ホッピング(Job Hopping)がより受容されていると広く認識されているが、実際のところ具体的な状況はどうなのだろうか。 LinkedInの調査によると、2023年の時点での米国における平均勤続年数は4.1年であり、これは日本の...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年10月20日2 分ジョブホッピングの真実:キャリアを加速する秘訣/The Truth About Job Hopping: Secrets to Acceleratin:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRジョブ・ホッピングは、既に米国市場で一般的な事象となっている。 しかし、その背後にある多くのメリットやインパクトについては、まだ誤解されている部分が多い。このブログでは、ジョブホッピングがもたらす潜在的な利点と、それがプロフェッショナルの成長、給与の増加、スキルセットの拡張...