AIの進展に伴い、世界中の労働者の57%が新しい役割でのスキル再習得に前向きです（New Worker Priorities）。 「主要な点」 57%の労働者がスキル再習得に前向き 世界中の57%の労働者がAIの進展に対応するためにスキル再習得に前向きです。...

キャリアを積み重ねる過程で、数多くの分岐点が現れます。 その中でも特に、多くの人が直面するのが「マネージャーとして他者をリードするべきか、それともエキスパートとして専門知識を追求するべきか」という点なのではないでしょうか。専門家としての知識を深めるか、またはチームを導き、組...

アメリカの最大の雇用主を州別に見ると、政府が多くの州でトップを占めています（Largest Employes in Each State）。 しかし、21州ではウォルマートが最大の民間雇用主となっており、特にアーカンソー州では小売業従業員の約3分の1がウォルマートで働いてい...

現在、ハイブリッドワークやリモートワークが普及する中、従業員のエンゲージメントが大きな課題となっています（Importance of Employee Engagement）。 歴史的に低いレベルに達しているエンゲージメントは、企業のパフォーマンスや成功に大きな影響を与えま...

シカゴにて2024年7月1日から、新しい最低賃金引き上げと有給休暇条例が施行されます（New Labor Laws in Chicago）。 これにより、最低賃金が時給$16.20に引き上げられ、すべての労働者に対して有給休暇と傷病休暇の権利が保障されます。 「主要な点」...

新たな最低賃金法の影響で、カリフォルニア州のファストフード業界は約1万件の雇用を失いました（Mass Layoffs in California's Fast Food Industry）。 この賃金引き上げは、多くの企業にとって重大な負担となり、価格の引き上げや自動化の導...

最新のPayscale社のレポートによると、企業の約半数が従業員の勤務地に基づいて給与を決定しています（Location Based Pay）。 さらに、多くの企業が学歴要件を廃止し、スキルベースのモデルに移行しています。 「主要な点」 勤務地に基づく給与決定：...

オフィス勤務の義務化が再び注目を集めていますが、これにより従業員の離職リスクが高まる可能性があります（Increased Office Attendance）。 ResumeBuilder.comの最新調査によると、多くの企業がオフィス勤務日数の増加を計画している一方で、こ...

USCISの最新発表によると、FY 2025シーズンのH1B登録数は前年から38%減少しました（Significant Decline in H1B Registrations）。 これは新しいH1B抽選プロセスの導入によるもので、今回の登録数は479,953件でした。...

新卒者にとって最適な雇用主を見つけることは、キャリアのスタートを成功させるために非常に重要です。 Deloitteの2024年の調査によると、Z世代とミレニアル世代の約60%が職場で変化を起こせると信じており、特にワークライフバランスやキャリア開発、福利厚生、多様性、公平性...

LinkedInでリクルーターに見つけてもらうことは、仕事探しにおいて非常に重要です。 LinkedInのメンバー数が10億人を超える中で、プロフィールの発見性を最大化する方法を知ることが求められます（Optimizing Your LinkedIn Profile）。...

最近の調査によると、高収入層に対するリモートやハイブリッド勤務の機会が急激に減少しています（Remote Work Drastically Reduced in High Paying Jobs）。 Laddersのデータでは、年収25万ドル以上の求人のうちリモート勤務を許...

Indeedの最新データによると、テック業界の停滞が注目されていますが、サービス業が雇用市場を牽引しています（Tech Openings Slowdown）。 特に医師や外科医の求人が急増しており、パンデミック前から102%も増加しています。 「主要な点」...

最新の調査によると、リーダーと従業員の間にはエンゲージメントに関する大きな認識のギャップが存在しています。 リーダーの83%が従業員が高いエンゲージメントを持っていると信じていますが、実際には48%しかそう感じていません（Overestimating Employee...

退職計画と退職収入計画の違いを理解することは、安心して退職後の生活を送るために重要です（Retirement Plan and Income Plan）。 退職計画は旅行や趣味など、退職後にやりたいことを考えるのに対し、退職収入計画は退職後の収入源を確保する方法に焦点を当て...

アメリカ人の中央値退職貯蓄額はわずか87,000ドルで、快適な老後を過ごすには不十分です（Retirement Savings by Generation）。 最近の調査では、理想的な退職貯蓄額は146万ドルとされていますが、多くの世代で貯蓄が不足している現状が明らかになっ...

H-1Bビザ保持者がアメリカでの解雇に直面する際、米国市民権・移民サービス（USCIS）は新たなガイドラインを発表しました（Essential Strategies for H1B Visa Holders）。 Google、Tesla、Walmartなどの大企業が大規模な...

Walmartがリモートワーク制限を強化し、従業員にオフィスでの勤務を求める最新のコスト削減策を発表しました（Office Returns）。 これは、2024年の第一四半期の業績発表を直前に控えたタイミングであり、消費者の支出減速を反映しています。 「主要な点」...

リーダーシップへの移行は、特に成果主義者にとって多くの課題を伴います（Successful Employee to an Effective Leader）。 従業員からリーダーへの変化は、個人の成果を超えたチーム全体の成功に焦点を移すことを要求し、これには大きな心理的シフ...

2024年には、Great Resignationを上回る労働者が職場を離れる意向を示しています（Job Changes）。 リンクドインとマイクロソフトの調査によると、転職を検討しているアメリカの専門職は約85%に上り、企業は離職率の増加に直面する可能性が高まっています...