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ブログ:アメリカ人事界隈
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MLBにおける継続的なパフォーマンス管理の進化 / The Evolution of Continuous Performance Management in MLB:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Major League Baseball(MLB)は、従業員エンゲージメントの改善とパフォーマンス向上を目指し、データ主導のアプローチと継続的なパフォーマンス管理を導入しました(The Evolution of Continuous Performance...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月20日読了時間: 4分


大学卒業生が直面するテック業界での厳しい現実 / The Tough Reality College Graduates Face in the Tech Industry:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2024年の卒業生が直面する就職市場は、かつてのテック業界の成長とは異なり、リストラやAIの進展によって厳しいものとなっています(The Tough Reality College Graduates Face in the Tech Industry)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月19日読了時間: 4分


H-1Bビザの申請が多い州はどこか? / Which States Lead in H1B Applications:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
アメリカでの就職を目指す外国人労働者にとって、H-1Bビザは重要な手段です(Which States Lead in H1B Applications)。 特にカリフォルニア州、テキサス州、ニューヨーク州は、H-1Bビザの申請が多く、外国人労働者に有利な州として注目されてい...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月18日読了時間: 3分


食事クレジットの不正利用で高給社員を解雇 / Meta Fires Highly Paid Employees for Abusing Meal Credits:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
メタ社は、食事クレジットの不正利用により年収40万ドルの社員を含む20〜30名の社員を解雇しました(Meta Fires Highly Paid Employees for Abusing Meal Credits)。 この動きは、メタ社の「Year of...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月17日読了時間: 3分


米国におけるジェンダー賃金格差の拡大要因 / What is Causing the Widening Gender Wage Gap in the US:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国で20年ぶりにジェンダー賃金格差が拡大したという衝撃的な報告が2023年に発表されました(What is Causing the Widening Gender Wage Gap in the US)。 パンデミックが女性労働者に与えた影響は依然として大きく、特に低賃金...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月16日読了時間: 2分


コロンブス・デーから先住民の日へ:その背景と意義 / From Columbus Day to Indigenous Peoples Day:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
先住民の日は、コロンブス・デーに代わり、アメリカの歴史教育に新たな視点をもたらしています(From Columbus Day to Indigenous Peoples Day)。 この祝日は、先住民の文化と歴史を尊重し、教育現場でこれまで軽視されてきた側面を正しく伝えるた...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月15日読了時間: 3分


成功までの失敗を恐れない企業文化の重要性 / The Importance of Embracing Failure on the Road to Success:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
昨日、スペースXは世界初の空中でのロケット回収という偉業を成し遂げ、大きな話題となりました(The Importance of Embracing Failure on the Road to Success)。 この成功は、従来のロケット産業における固定概念を覆し、ロケッ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月14日読了時間: 4分


MLBチームの収益ランキング / MLB Team Revenue Rankings:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2023年のMLB収益ランキングでは、ニューヨーク・ヤンキースが6億7,900万ドルでトップに立ちました(MLB Team Revenue Rankings)。 全体的に、テレビ契約やスポンサーシップなどがリーグ全体の収益を押し上げ、ロサンゼルス・ドジャースの観客動員数やボ...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月13日読了時間: 4分


ウェイモ対テスラ:ロボタクシー競争の行方 / The Future of the Robotaxi Race:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
先日テスラ社から発表されたアクセルのないロボタクシー「Cyber Cab」(サイバーキャブ)は、自動運転技術の未来を象徴するものとして注目されています。(The Future of the Robotaxi Race)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月12日読了時間: 2分


テクノロジー業界のレイオフとフリーランサーの台頭 / Tech Industry Layoffs and the Rise of Freelancers:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
LinkedInのサービスマーケットプレイスは、フリーランサー市場において1,000万人以上が登録している急成長中のプラットフォームです(Tech Industry Layoffs and the Rise of Freelancers)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月11日読了時間: 3分


従業員のエンゲージメントを高める最も重要な福利厚生とは / The Most Important Benefits to Boost Employee Engagement:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
「Great Detachment」と呼ばれる現象が進行する中、従業員のエンゲージメントを高めるための最適な福利厚生が注目されています(The Most Important Benefits to Boost Employee Engagement)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月10日読了時間: 3分


最新データで見る副業の実態 / The Reality of Side Hustles with Latest Data:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
アメリカでは、生活費の上昇やインフレの影響で副業を始める人が増加しています(The Reality of Side Hustles with Latest Data)。 最新の調査によると、成人の36%が副業を持ち、その平均収入は月$891です。 特にGen...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月9日読了時間: 3分


自宅のキッチンで起業!L.A.郡の新しい許可プログラム / Start a Business from Your Home Kitchen:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
L.A.郡が導入したMEHKOプログラム(Microenterprise Home Kitchen Operation Program/マイクロ企業ホームキッチン運営プログラム)により、住民が自宅のキッチンで合法的に食品ビジネスを運営できる新しいチャンスが生まれました(St...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月8日読了時間: 3分


バックドア・ロスIRAとは? / What Is a Backdoor Roth IRA:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
高所得者が税制優遇を享受できるバックドア・ロスIRAは、ロスIRAの収入制限を克服するための有効な戦略です(What Is a Backdoor Roth IRA)。 資産を非課税で成長させるメリットを最大限に活用しつつ、プロラタ・ルールや税金のタイミングに注意が必要です。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月7日読了時間: 3分


ウォルマートが提供する高給職とグリーンカード / Build a Stable Career in the US with Walmart:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国で高収入の仕事と合法的な定住を目指しているなら、ウォルマートの提供する高スキル職は見逃せないチャンスです(Build a Stable Career in the US with Walmart)。 技術職や管理職を対象にした年収100,000ドル以上のポジションに加え...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月6日読了時間: 4分


米国上位50%の収入基準とは? / What income is needed to be in the top 50% of Americans:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国で世帯収入の上位50%に入るには、2023年時点で80,610ドルの収入が必要です(What income is needed to be in the top 50% of Americans)。 % 給与額 10th percentile $18,980 20th...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月5日読了時間: 3分


CA州最低賃金、16.50ドルからさらに18ドルへ?Prop 32の影響 / The Impact of Prop 32:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
カリフォルニア州では2025年に最低賃金が16.50ドルに引き上げられることが決定していますが、Prop 32ではさらに17ドル、そして2025年には18ドルに引き上げることが提案されています(The Impact of Prop 32)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月4日読了時間: 4分


港湾労働者のストライキが止まらない理由 / Why the Dockworkers Strike Will Not Stop:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
大規模な港湾ストライキがアメリカ東海岸と湾岸沿いで発生し、経済に深刻な影響を与えようとしています(Why the Dockworkers Strike Will Not Stop)。 労働者は自動化による雇用の減少と賃金引き上げを巡って雇用主と対立しており、このままでは数十...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月3日読了時間: 3分


フリーランスのための新しい法的保護と雇用主の対応策 / New Legal Protections for Freelancers and Employer Compliance:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2025年から施行されるカリフォルニア州の「フリーランス労働者保護法」は、フリーランス労働者の権利を大幅に強化し、雇用主に対して契約書の作成や報酬の適時支払いを義務付けます(New Legal Protections for Freelancers and Employer...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月2日読了時間: 4分


2024年度Diversity Visa Program応募開始 / The 2024 Diversity Visa Program is Open for Applications:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2024年のDiversity Visa Programが開始します(The 2024 Diversity Visa Program is Open for Applications)。 このプログラムは、アメリカ移住を目指す人々にとって最大のチャンスです。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月1日読了時間: 3分
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