榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月27日3 分2024年に注目すべき最高給与のリモートワーク / 5 Highest Paying Remote Jobs To Consider in 2024:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRリモートワークは、2024年には米国労働力の60%を占めると予測されています。 この新しい働き方は、柔軟性、メンタルとフィジカルの健康向上、仕事の満足度の増大、そして個々に合わせた快適な作業環境を提供することで、働く人々にとって大きな利点をもたらします。しかし、リモートワー...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月26日3 分NY州でのチックフィレイの挑戦!? / Chick-fil-A Faces New Challenge with Proposed 7-Day Service Requirement:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRニューヨーク州議会が提案した新法案「Rest Stop Restaurant Act」は、サービスエリア内の飲食企業に週7日の営業を義務付ける可能性をもたらしています。 この動きの中心には、創業者の宗教的信念に基づき、従業員の休息と礼拝を重視し日曜日に休業しているチックフィ...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月25日4 分リーダーシップの罠: 能力と現実のギャップ / The Leadership Trap: The Gap Between Ability and Reality:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR管理職と従業員間の認識ギャップが企業文化と効率性に与える影響は大きく、最近のCheckr.comの調査によれば、この問題は特にメンタルヘルスの管理と職場の信頼構築において顕著です。 この調査は、管理職が自己評価に過信している一方で、従業員の多くが異なる実感を持っていることを...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年12月24日3 分最低賃金上昇とフードサービス業界の反応 / CA's Minimum Wage Hike and the Food Service Industry's Response:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRカリフォルニア州で進行中の労働市場の変化は、ピザハットなどのフランチャイズビジネスに大きな影響を与えています。 新たに導入された最低賃金法により、多くの配達員が職を失い、消費者は価格上昇に直面することになります。 「配達員の大量解雇」:カリフォルニア州のピザハットフランチャ...