米国カリフォルニア州のホームヘルスケア企業が、ケアギバーを独立請負人として誤分類していたことにより、総額232万ドル以上の罰金・賠償金を科されました（We are Safe Is No Longer True）。 「最低賃金や残業賃金の未払い」「休憩時間の違反」「保険未加入...

2025年からカリフォルニア州は家族休暇と障害手当の給与補償率を歴史的に拡大します（California Expands Paid Family Leave and Disability Benefits）。 年収63,000ドル以下の労働者は最大90%、高所得者も70%の...

ロサンゼルス市議会は、ホテルとLAX労働者の最低賃金を2028年までに30ドルに引き上げる計画を承認しました（Olympic Wage）。 この政策は、生活費の上昇に伴う労働者を支援し、地域経済を活性化させることを目的としています。...

カリフォルニア州有権者は、プロポジション32による最低賃金引き上げを否決しました（California Rejects Minimum Wage Increase Proposal）。 賃金引き上げが商品価格やサービス料金に及ぼす影響に対する批判が多く、特にインフレやファス...

2025年1月1日から、カリフォルニア州のコンピュータソフトウェア従業員とライセンスを持つ医師の免除賃金基準が改定されます（2025 Salary Criteria Revisions）。 コンピュータ従業員の最低時給は$56.97、医師の最低時給は$103.75に引き上げ...

カリフォルニア州では2025年に最低賃金が16.50ドルに引き上げられることが決定していますが、Prop 32ではさらに17ドル、そして2025年には18ドルに引き上げることが提案されています（The Impact of Prop 32）。...

2025年から施行されるカリフォルニア州の「フリーランス労働者保護法」は、フリーランス労働者の権利を大幅に強化し、雇用主に対して契約書の作成や報酬の適時支払いを義務付けます（New Legal Protections for Freelancers and Employer...

2025年1月1日からカリフォルニア州の最低賃金は$16.50/時に引き上げられます（2025 Minimum Wage Increase in California）。 この増加は、インフレ率に基づく年次調整の結果です。...

カリフォルニアのファストフード労働者は、最低賃金を$20から$20.70に引き上げるよう要求しています（California Fast-Food Workers Seek Another Wage Increase）。 安定したスケジュールの確保、未払い賃金の執行、労働環境...

カリフォルニア州最高裁は、UberやLyftのドライバーを独立契約者として認めるプロップ22を合憲と判断しました（Victory for Gig Workers in California）。 これにより、ドライバーは柔軟な働き方を維持しつつ、最低賃金の120%の支払いや健...

2024年4月にカリフォルニア州のファストフード労働者の最低賃金が時給16ドルから20ドルに引き上げられました（Fast Food Chains Tackle Rising Labor Costs）。 この変化により、フランチャイズオーナーは労働コストの増加に対処するため、...

CA州は、来年の独立記念日までに違法花火を一掃するための取り組みを強化しています（Crackdown on Illegal Fireworks）。 2023年に州は120トン以上の違法花火を押収し、罰金を最大10万ドルに引き上げる法案を可決しました。多くの違法花火がネバダ州...

カリフォルニア州は、室内作業環境での熱暴露を制限する新しい規則を採用しました（New Indoor Workplace Regulations）。 この規則は、気温または熱指数が87°F以上、または放射熱が高い環境や防護服を着用する作業場では82°F以上に達する場合に適用さ...

インアンドアウトは、カリフォルニア州での最低賃金引き上げに伴い、ダブルダブルバーガーなどの価格を引き上げました（In-N-Out's Pricing Strategy）。 価格は$0.25から$0.50上昇し、これはファストアクトによりファストフード従業員の開始賃金が$20...

カリフォルニア州のギグワーカー法AB 5がウーバーに対する連邦控訴裁での挑戦を退けました（Future of Gig Economy）。 この判決は約140万の配達労働者に影響を与え、プロップ22の憲法適合性も問われます。 「主要な点」 ウーバーとポストメイツの訴訟：...

カリフォルニア州の複数の都市および郡で2024年7月1日から最低賃金が引き上げられます（New Minimum Wage Rates）。 アラメダ、バークレー、サンフランシスコなどの都市では、新しい最低賃金が適用され、企業は従業員の時給を確認し、必要な調整を行う必要がありま...

新たな最低賃金法の影響で、カリフォルニア州のファストフード業界は約1万件の雇用を失いました（Mass Layoffs in California's Fast Food Industry）。 この賃金引き上げは、多くの企業にとって重大な負担となり、価格の引き上げや自動化の導...

カリフォルニア州では2024年4月1日からファーストフード業界の最低賃金が時給20ドルに引き上げられています。 この歴史的な増額は、従業員の生活水準を大幅に改善することを目指しています。 「主要な点」 カリフォルニアの新最低賃金法: 2024年4月からファーストフード業界の...

カリフォルニア州のチーズケーキファクトリーが賃金未払い（Labor Law Violations）で100万ドルの和解金を支払ったことは、労働法遵守の重要性を強調しています。 この事件は、カリフォルニア州の労働法の厳格さと、大手企業に対する法的責任の拡大を示しています。...

カリフォルニア州が全米で初めて不法移民にも健康保険の提供を拡大する決定は、多くの議論を呼んでいます。 この新政策により、約70万人の不法移民がMedi-Calプログラムの恩恵を受けることになりますが、資金の問題や保険システムへの負担増加など、批判的な意見も多数寄せられていま...