榊原 将/HR Linqs, Inc.2 日前1 分7月の給与上昇各都市・各州によって地域ごとの最低賃金上昇スケジュールが異なる場合がある。 多くの場所では毎年1月に最低賃金の改定が実施されるが、7月1日に変更される場所もある。 カリフォルニア州の以下の都市でも最低賃金が7月1日より変更されるので留意が必要である。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.7 日前1 分CA州の最低賃金現在の物価を反映した上で、2023年のカリフォルニア州の最低賃金の金額が発表された。 現在カリフォルニア州の最低賃金は、企業規模によって異なる。 2022年現在: 26名以上:15ドル 25名以下:14ドル 25名以下の企業について、2023年の最低賃金は15ドルと発表され...
榊原 将/HR Linqs, Inc.4月24日1 分CA州での最終給与の支払い:アメリカ人事系YouTubeチャンネル59◦ 質問への返答回 ◦ Great Resignationで退職者が多い昨今、最終給与の支払いに期限はあるのか?
榊原 将/HR Linqs, Inc.4月17日1 分CA州、隔離の条件の緩和を発表カリフォルニア州ではCOVID-19の陽性者に対して、無症状であっても5日間の隔離を推奨していたが、この隔離規制が解除された。 カリフォルニア州の公衆衛生局では、ワクチン接種の有無に関わらずCOVID-19の陽性反応が出た人で、症状が出た人には引き続き陽性反応が出た日から5...
榊原 将/HR Linqs, Inc.4月13日1 分CA州では週休3日制カリフォルニア州のAB-2932で、従業員500名以上の企業を対象に、1週間の労働時間を40時間から32時間に短縮することが提案された。 1日の労働時間は8時間で変わりはないが、この法案が施行された場合には残業時間計算上の1週間の定義が更新されることとなる。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月27日1 分CA州でのメガイベント米国内でもCOVID-19への規制が厳しい場所であるカリフォルニア州。 そんなカリフォルニア州でも色々な規制が緩和されている。 今回の規制の緩和は1,000人を超える参加者が集まるコンサート、スポーツイベント等のメガイベントに絡む措置である。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月25日1 分CA州ではガスカード配布最近のガソリン代の高騰に伴い、カリフォルニア州ではガスリベートと呼ばれるプログラムが発表された。 このプログラムでは約90億ドルを予算として、カリフォルニア州で車を登録している住民に対して400ドルのガソリン代に使用が可能な資金が提供される。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月20日1 分CalMatters:アメリカ人事系YouTubeチャンネル54◦ 2020年3月19日、CA州ではStay At Home令が発表 ◦ 過去2年間のタイムラインをおさらい
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月19日1 分Stay at Homeから2年2年前、2020年3月19日、カリフォルニア州では全住民に対してStay at Home(自宅待機)が発表された。 16業種、緊急サービス、エネルギー、食品、農業等のエッセンシャル業種以外のビジネスの営業も一時停止を余儀なくされた。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月16日1 分ワクチン接種証明提示引き続き、多くの場所でCOVID-19の規制解除が進んでいる。 カリフォルニア州で引き続き最も厳格なCOVID-19の制限を設けているのはロサンゼルス市である。 ロサンゼルス市ではレストラン、バー、ヘアサロン、ジム、映画館において屋内施設を利用する際には、COVID-19の...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月14日1 分LA郡の最低賃金 2022年7月1日にロサンゼルス郡にて採用される最低賃金が発表された。 2月3日には郡に先立ってロサンゼルス市にて7月1日から$16.04を最低賃金とする発表があった。 7月1日からロサンゼルス郡での最低賃金は$15.96となるようである。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月11日1 分CA州でのマスク着用義務解除カリフォルニア州のK-12(学校)内でのマスク着用義務が本日を持って終了をする。 学校に先立って8日から商業施設でもワクチン接種の有無に関わらず屋内施設でマスクの着用義務が解除されているが、公共交通機関や空港では、マスク着用義務が継続される。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.3月6日1 分CA州Supplemental Paid Sick Leave:アメリカ人事系YouTubeチャンネル52◦ CA Dept. of Industrial Relationsに記載されている比較表の紹介
榊原 将/HR Linqs, Inc.2月26日1 分CA州の最低賃金は18ドルまで上昇?カリフォルニア州は2016年に全米で初めて州の政策として最低賃金(時給)を15ドルまで上昇することを決定し、2022年時点では従業員数26名以上の企業の最低賃金は15ドルとなっている。 25名以下の企業は2022年は14ドルであるが、2023年1月に15ドルまで上昇すること...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2月20日1 分CA州のSupplemental Paid Sick Leave:アメリカ人事系YouTubeチャンネル㊿◦ 2月19日から施行されるCA州のSupplemental Paid Sick Leaveについてのポスターが発表
榊原 将/HR Linqs, Inc.2月19日1 分CA州のEndemic対策カリフォルニア州ではCOVID-19のEndemic(風土病)ポリシーが発表された。 2020年3月から継続しているCOVID-19については、不要不急の外出禁止、特定の業種以外のビジネスの営業停止やマスク着用の義務化によって感染拡大の防止に努めていた。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2月19日1 分CA州のSupplemental Paid Sick Leaveポスター明日2月19日から施行されるカリフォルニア州のSupplemental Paid Sick Leave。 州のDepartment of Industrial Relationsからオフィスに掲示するポスターが公開されている。 フルタイム従業員には最長80時間のSick...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2月13日1 分CA州のSupplemental Paid Sick Leave:アメリカ人事系YouTubeチャンネル㊾◦ 2月19日から施行されるCA州のSupplemental Paid Sick Leaveについて
榊原 将/HR Linqs, Inc.2月10日1 分CA州のSupplemental Paid Sick Leaveに署名昨日2月9日にニューサム州知事が署名がをし、Supplemental Paid Sick Leave(SPSL)が施行されることが決定した。 正式名称は2022 COVID-19 Supplemental Paid Sick Leave...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2月8日1 分CA州のSupplemental Paid Sick Leaveが可決先日紹介をした「CA州のSupplemental Paid Sick Leave」が、昨日可決しニューサム州知事の署名待ちの状態で、今週にも公式な発表がされる予定である。 昨年2021年にCA州で提供されていたものと同様の休暇で、従業員数26名以上の企業に適用される。...