米国の新残業規則とは:Unpacking the U.S. Overtime Rule Overhaul:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
DOL新規則のアナウンス - 米国労働省(DOL)が新しい残業規則を発表。 意見募集期間 - DOLが60日間の公開コメント期間を設ける。 過去の規則との違い - 2016年の$47,476から$55,068への提案への上昇。 自動調整の仕組み -...
米国の新残業規則とは:Unpacking the U.S. Overtime Rule Overhaul:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
残業賃金の新提案/米国の新たな動向とは?Unveiling the New Overtime Proposal:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
時間vs質/FLSAの免除基準を再考する:Rethinking FLSA Exemption Standards:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
時給$16!2024年のカリフォルニアの最低賃金:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
労働時間規定の見直し: $82,732という金額は現実的か?:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
Umass Memorial Health、ランサムウェア攻撃で120万ドル!?:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
Exempt従業員に必要な給与額が9万ドル?
給与レンジを提示する求人はコスト削減に繋がる?
Pay Transparencyのマイナス面
コンピューター・プロフェッショナルの給与額
マクドナルドで時給22ドル
CA州の2023年からの最低賃金の算出方法
LA市の医療従事者の最低賃金
時間管理の重要性
NY市での給与情報公開の延期
最低賃金(CA州、LA郡、LA市):アメリカ人事系YouTubeチャンネル55
ターゲットの時給、24ドルまで上昇
CA州の最低賃金は18ドルまで上昇?
2022年1月から最低賃金の上昇