榊原 将/HR Linqs, Inc.
給与レンジを提示する求人はコスト削減に繋がる？
Appcast社の調査によると、求人広告に給与レンジを提示することは採用コストの削減に繋がるようである。 Appcast社が分析をした1,080万件の求人情報のうち、150万件に給与情報が含まれていた。 求人広告に給与が記載されている求人情報は、調査結果によると1クリックあ...
アメリカ人事ブログ
2019年より毎日更新中
検索
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 11月9日
- 1 分
Pay Transparencyのマイナス面
Pay Transparency（給与の透明性）により、法律が実施された場所で雇用をしている企業は給与データの開示を行う必要が出てきている。 11月1日からニューヨーク市、2023年1月からはカリフォルニア州で義務付けられる。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 10月28日
- 2 分
コンピューター・プロフェッショナルの給与額
皆さんもご存知の通り、労働の対価として従業員に対しては必ず最低賃金以上の賃金を支払う義務が企業にはある。 私のいるカリフォルニア州の2022年10月現在の最低賃金は以下である。 26名以上の企業：15ドル 25名以下の企業：14ドル...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 9月4日
- 1 分
マクドナルドで時給22ドル
まだ可決していないが、カリフォルニア州でAB257という法案が提案されている。 AB257、別名Fast Food Accountability and Standards Recovery Act（FAST Recovery...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 8月8日
- 2 分
CA州の2023年からの最低賃金の算出方法
2023年1月からカリフォルニア州の最低賃金は15.50ドルに上昇する。 現在カリフォルニア州での最低賃金は企業規模によって異なる。 26名以上の企業：15ドル 25名以下の企業：14ドル そして2023年1月から26名以上の企業では物価上昇率により算出、25名以下の企業で...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 8月6日
- 1 分
LA市の医療従事者の最低賃金
多くの州・郡・都市で異なる最低賃金が設定されている。 また業界や業種によっても最低賃金は異なる場合もある。 ロサンゼルス市では先月7月7日にHealthcare Workers Minimum Wage Ordinance（医療従事者最低賃金条例）が制定された。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 5月19日
- 1 分
時間管理の重要性
ノンエグゼンプト従業員を多数雇用する企業では、特に時間管理の正確さが重要となる。 15分単位での管理、Seven-minute Grace Period（7分間の猶予）、1分単位で行ったりと様々な方法で時間を管理している企業がある。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 5月2日
- 1 分
NY市での給与情報公開の延期
ニューヨーク市内の企業に対して、求人ポジションの給与レンジの記載を義務付ける法案が2021年12月15日に可決された。 求職者に対して給与情報の透明化を目指した法案であり、New York City Wage Transparency...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 3月1日
- 1 分
ターゲットの時給、24ドルまで上昇
COVID-19禍でも最低賃金を上昇をさせており、ベネフィット含めて従業員により良い条件を提供することで有名なターゲット社。 現在の雇用マーケットは引き続き人材不足であり、各企業では人材確保や雇用維持に際してどのように優位な立場に立つかを模索している。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2月26日
- 1 分
CA州の最低賃金は18ドルまで上昇？
カリフォルニア州は2016年に全米で初めて州の政策として最低賃金（時給）を15ドルまで上昇することを決定し、2022年時点では従業員数26名以上の企業の最低賃金は15ドルとなっている。 25名以下の企業は2022年は14ドルであるが、2023年1月に15ドルまで上昇すること...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 1月2日
- 1 分
2022年1月から最低賃金の上昇
前回のアメリカ人事系YouTubeチャンネルにて「2022年、最低賃金の上昇」について更新をした。 2022年となり、全米の半数以上、26州で1月1日から最低賃金が上昇している。 各州の2022年の最低賃金及び2021年との比較表を以下に記載した。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2021年11月8日
- 1 分
全米一時給の高い場所の更新
ご存じの通り米国の連邦法での最低賃金は7.25ドルであり、この金額は2009年以降更新されていない。 未だに多くの州ではこの連邦最低賃金を採用しているが、最低賃金を15ドルにするという動きがトレンドとなっている。 各都市により最低賃金は異なるが、以下全米で最低賃金の高い都市...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2021年8月30日
- 1 分
塩振りおじさんのお店、残業時間未払いで訴訟
塩振りおじさん、インスタグラムでステーキに塩を振る様が特徴的で一躍スターシェフとなったソルト・ベイのお店が訴訟をされているようだ。 ソルト・ベイことNusret Gokce氏のステーキチェーン店、Nurst-Etのニューヨーク支店がExemptステータスの分類ミスから発生し...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2021年6月12日
- 1 分
Gap社の300ドルのインセンティブ
米国最大の小売業Gap社が、COVID-19禍で一定のインセンティブを提供するという発表をした。 対象従業員はフロントライン（店舗スタッフ等）の従業員含む、直接顧客の対応をする従業員であり、米国・カナダ・日本・英国・アイルランド・イタリアの6か国、計7万人のパートタイム従業...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2021年6月2日
- 1 分
求人数は810万人
現在の米国での求人数はなんと810万人あり、これは2000年以降で最多数であるという。 他方で雇用は難しく、場所によっては失業率も上昇している。そのような中で24州では連邦失業保険給付金を打ち切り、雇用率を上昇させようとしているが、雇用を難しくしている理由は失業保険の追加給...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2021年4月30日
- 1 分
アマゾン社では時給に最大で3ドル追加支給
雇用マーケットは戻りつつあるものの、様々な要因で売り手市場となっている。 雇用が難しい状況というのはどの企業でも変わりはなく、アマゾン社のような巨大企業でも苦戦を強いられているようである。 全国で数万人規模の求人を行っているアマゾン社では、50万人の従業員に対して時給換算で...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2021年4月4日
- 1 分
アメリカ人事系YouTube: 質問への返答の回①
入場制限25%のLA Zooでのオープンニング ◦ 初回のQ&Aはカリフォルニア州でのExempt（月給）従業員の条件についてを解説
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2021年2月25日
- 2 分
Costcoは時給16ドルに
コストコ社のCEOのクレイグ・ジェリネク氏は25日、社内での最低賃金を来週3月1日から16ドルに引き上げることを発表した。 州単位で15ドルの最低賃金上昇をスケジュールしている場所もあるが、多くは未だ連邦の最低賃金7.25ドル前後であり15ドルには遥かに満たない州が多数であ...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2021年1月27日
- 2 分
各州・各都市での最低賃金
2021年1月から全米20州で最低賃金の上昇がされた。 アラスカ州、アリゾナ州、アーカンソー州、カリフォルニア州、コロラド州、フロリダ州、イリノイ州、メイン州、メリーランド州、マサチューセッツ州、ミネソタ州、ミズーリ州、モンタナ州、ニュージャージー州、ニューメキシコ州、ニュ...