榊原 将/HR Linqs, Inc.1月23日3 分労働法違反とその教訓 / Lessons from Labor Law Violations:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRカリフォルニア州のチーズケーキファクトリーが賃金未払い(Labor Law Violations)で100万ドルの和解金を支払ったことは、労働法遵守の重要性を強調しています。 この事件は、カリフォルニア州の労働法の厳格さと、大手企業に対する法的責任の拡大を示しています。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.1月22日2 分 今、米国で注目を集める職業ランキング / Current Trending Job Rankings in the USA :「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRアメリカの雇用市場における最新の動向として、LinkedInの報告によると、チーフ成長責任者、フィジカルセラピスト、ダイバーシティ&インクルージョンの副社長などの職種が急成長しています。 「注目されている職種のランキング(Job Rankings)」 Chief...
榊原 将/HR Linqs, Inc.1月21日3 分H-1Bビザの応募急増 / Surge in H-1B Visa Applications Opportunities for Startups :「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRアメリカのスタートアップは、H-1Bビザプログラムを通じて外国人才能を確保し、その需要は年々増加しています。 2024年度のH-1Bビザの応募数は78万件に達し、抽選制度の見直しが求められています。 スタートアップにとって、このプログラムはグローバルな才能プールへのアクセス...
榊原 将/HR Linqs, Inc.1月20日3 分独立請負業者の新基準 / New Criteria for Independent Contractors :「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR2024年1月10日、米国労働省(DOL)が独立請負業者(Independent Contractor)と従業員の区別に関する新しいルールを公表しました。 この規則は、労働者を独立請負業者として分類することをより困難にする複数要素テストを再導入します。...