榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年10月10日2 分オフィス供給過多: テキサスの事例/The Hidden Truth Behind Texas' Vacancy Rates:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRテキサスの高い空室率 アメリカの高いオフィス空室率は主にテキサスに集中。Houston, Dallas, Austinがトップ。 オフィスの帰還率 Houston, Austin, Dallasが10大都市の中で最もオフィスに復帰している都市。 過去の建設ブーム...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年10月9日1 分CA州のSick Leaveの増加/Sick Leave Evolution in California:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRカリフォルニア州の新法: Sick Leaveが3日から年5日に増加、2024年1月に施行。 繰越上限: 従業員が次年度に繰越できる休暇の上限も拡大。 州知事のコメント: 休暇を取るか収入を得るかの選択を強いられることがないようにするための法案。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年10月8日1 分2023年、テクノロジー業界が直面するリストラの真実/The Tech Layoff Storm of 2023:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR2023年のテック業界リストラ:239,603人が年初からリストラされている。 2022年のリストラ状況との比較:1,024のテック企業が合計154,336人をリストラしている。 Jabil Inc.のリストラ:明確なリストラ数は明らかにされていないが、リストラを進めると発...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年10月7日2 分10年間の保険料の変動/A Decade in Review of Health Insurance Premium:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR2022年の平均保険料:家族保険は$22,463、個人保険は$7,911。 2021年との比較:家族・個人保険の保険料はそれぞれ$22,221と$7,739であり、ほぼ変わらない。 企業規模別の比較:中小企業と大企業の家族・個人保険の平均保険料はほぼ同額。...