榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年5月22日1 分リファレンスチェックのベストプラクティス:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR採用プロセスの後半でリファレンスに連絡する: これにより、候補者が役割に適していない場合に無駄な時間を避けることができます。 リファレンスに連絡する前に候補者に通知する: これにより、リファレンスが連絡を無視する可能性が減ります。...