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ブログ:アメリカ人事界隈
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榊原 将/HR Linqs, Inc.
6月1日読了時間: 0分



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5月31日読了時間: 0分



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5月2日読了時間: 0分



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4月26日読了時間: 0分



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4月1日読了時間: 0分


残業規則撤回で中小企業に安堵感:労働コスト抑制が可能に / Overtime Rule Reversal Brings Relief to Small Businesses:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
中小企業にとって、残業規則の改定撤回は労働コスト管理を容易にする朗報となりました(Overtime Rule Reversal Brings Relief to Small Businesses)。 これにより、従業員年収の上限を引き上げる予定だった規則が無効化され、経済的...

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2024年11月27日読了時間: 3分


エンジニアリング採用が26%減少 / Engineering Roles Down 26%「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ホワイトカラー不況の影響で、高収入職市場が大幅に停滞しています(Engineering Roles Down 26%)。 LinkedInの最新データでは、エンジニアリング職が26%、IT職全体で27%の採用減少が報告され、応募者数の増加が競争を激化させています。...

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2024年11月25日読了時間: 3分


労働市場のパワーバランスが変化:雇用主の優位性 / Shifting Power Dynamics in the Labor Market:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
労働市場は大規模離職時代の余韻を残しつつも、大きな変化を迎えています(Shifting Power Dynamics in the Labor Market)。 求人件数の減少により、雇用主が交渉力を強める一方、Glassdoorのような企業はフルリモート化を進め、世界中か...

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2024年11月22日読了時間: 3分


効率的な履歴書作成で競争力を高める方法 / How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
労働市場が冷え込む中、履歴書で採用担当者の目を引くには迅速かつ的確なアプローチが求められています(How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume)。 72%の採用担当者が履歴書を2分以内に判断し、具体的な...

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2024年11月19日読了時間: 3分


スキルを重視した採用文化を構築する方法とは? / How to Build a Skills-Based Hiring Culture:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
スキルベース採用は、学位不要で優秀な人材を発掘する新たな手法として注目を集めています(How to Build a Skills-Based Hiring Culture)。 Business Roundtableは、企業がこの変革を成功させるための3つの実践的なガイドを公...

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2024年11月18日読了時間: 3分


Chipotleが描く採用プロセスの未来 / The Role of Conversational AI:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Chipotleは新たな採用自動化ツール「Paradox」を導入し、採用プロセスを最大75%効率化させることに成功しました(The Role of Conversational AI)。 この会話型AIシステムは、多言語対応の仮想アシスタント「Ava...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年10月29日読了時間: 4分
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