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ブログ:アメリカ人事界隈
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榊原 将/HR Linqs, Inc.
6 日前読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
4月23日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
4月17日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
4月10日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
4月6日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
4月5日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
4月1日読了時間: 0分


残業規則撤回で中小企業に安堵感:労働コスト抑制が可能に / Overtime Rule Reversal Brings Relief to Small Businesses:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
中小企業にとって、残業規則の改定撤回は労働コスト管理を容易にする朗報となりました(Overtime Rule Reversal Brings Relief to Small Businesses)。 これにより、従業員年収の上限を引き上げる予定だった規則が無効化され、経済的...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月27日読了時間: 3分


エンジニアリング採用が26%減少 / Engineering Roles Down 26%「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ホワイトカラー不況の影響で、高収入職市場が大幅に停滞しています(Engineering Roles Down 26%)。 LinkedInの最新データでは、エンジニアリング職が26%、IT職全体で27%の採用減少が報告され、応募者数の増加が競争を激化させています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月25日読了時間: 3分


労働市場のパワーバランスが変化:雇用主の優位性 / Shifting Power Dynamics in the Labor Market:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
労働市場は大規模離職時代の余韻を残しつつも、大きな変化を迎えています(Shifting Power Dynamics in the Labor Market)。 求人件数の減少により、雇用主が交渉力を強める一方、Glassdoorのような企業はフルリモート化を進め、世界中か...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月22日読了時間: 3分


効率的な履歴書作成で競争力を高める方法 / How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
労働市場が冷え込む中、履歴書で採用担当者の目を引くには迅速かつ的確なアプローチが求められています(How to Boost Your Competitiveness with an Effective Resume)。 72%の採用担当者が履歴書を2分以内に判断し、具体的な...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月19日読了時間: 3分


スキルを重視した採用文化を構築する方法とは? / How to Build a Skills-Based Hiring Culture:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
スキルベース採用は、学位不要で優秀な人材を発掘する新たな手法として注目を集めています(How to Build a Skills-Based Hiring Culture)。 Business Roundtableは、企業がこの変革を成功させるための3つの実践的なガイドを公...

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2024年11月18日読了時間: 3分


Chipotleが描く採用プロセスの未来 / The Role of Conversational AI:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Chipotleは新たな採用自動化ツール「Paradox」を導入し、採用プロセスを最大75%効率化させることに成功しました(The Role of Conversational AI)。 この会話型AIシステムは、多言語対応の仮想アシスタント「Ava...

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2024年10月29日読了時間: 4分


ウォルマートが提供する高給職とグリーンカード / Build a Stable Career in the US with Walmart:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国で高収入の仕事と合法的な定住を目指しているなら、ウォルマートの提供する高スキル職は見逃せないチャンスです(Build a Stable Career in the US with Walmart)。 技術職や管理職を対象にした年収100,000ドル以上のポジションに加え...

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2024年10月6日読了時間: 4分


企業別採用スピードランキング / Ranking Companies by Hiring Speed:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
米国の主要企業における採用プロセスの期間は、企業によって大きく異なります(Ranking Companies by Hiring Speed)。 FBIでは採用までに平均39.27日を要し、最も長い採用プロセスを持つ一方、Uberやマクドナルドでは最短で5.32日と、迅速な...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月31日読了時間: 2分


テスラがユニークなポジションを求人募集 / Tesla Offers Unique Remote Positions:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
イーロン・マスクが率いるテスラ社が、新たな「スーパーアプリ」開発のためにリモートワーカーを募集しています(Tesla Offers Unique Remote Positions)。 月給は2,600ドルから3,300ドル、契約期間は6ヶ月間です。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月29日読了時間: 2分


ジョブ・ホッピングを強みに変える方法 / How to Turn Job Hopping into a Strength:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
ジョブホッピングが37%の採用担当者にとって懸念材料となる一方で、LinkedInのキャリアエキスパートは、「それを謝罪しないように」とアドバイスしています(How to Turn Job Hopping into a Strength)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月28日読了時間: 3分


2024年7月、求職活動が急増 / Job Seeking Surges in July :「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
2024年7月、求職活動が過去10年間で最も高い水準に達し、雇用不安が広がっています(Job Seeking Surges in July)。 賃金や福利厚生への満足度が低下し、多くの人々が転職を検討するようになっています。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月23日読了時間: 3分


カウンターオファーを受け入れるリスクとは? / The risks of accepting a counteroffer at work:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
カウンターオファーを受け入れることは、一見魅力的な選択肢に見えるかもしれませんが、その結果、雇用主との信頼関係が崩れ、キャリアに悪影響を与える可能性があります(The risks of accepting a counteroffer at work)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月21日読了時間: 3分


テスラ社が人型ロボット関連の求人 / Tesla Offers Jobs Wearing Motion-Capture Suits:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
テスラが時給最大48ドルでデータ収集オペレーターを募集し、人型ロボット「オプティマス」の開発を進めています(Tesla Offers Jobs Wearing Motion-Capture Suits)。 パンデミック後の自動化投資の増加や競合企業の台頭を背景に、テスラは未...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月20日読了時間: 3分
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