Chevronが世界全体で2割（約8,000人）の大規模リストラを実施する計画を発表しました（Accountability in Action）。 原油価格の相対的安定と依然高い収益にもかかわらず、ExxonやCNOOCとの競争や買収案件の法廷闘争など、業界再編を迫られる背...

グーグルは、2020年に設定した多様性、公平性、包括性（DEI）に関する採用目標を廃止し、DEIプログラムの見直しを進めています（Google Withdraws 2025 Diversity Goals）。 この決定は、トランプ政権の行政命令や裁判所の判決を受けたものであ...

Targetは、3年間にわたるDEI目標を解消し、外部団体への報告やブラック企業支援プログラムを終了すると発表しました（Target Scales Back DEI Initiatives）。 この決定は、保守派からの反発や政治的プレッシャーが背景にあると見られています。...

メタが多様性・公平性・包摂性（DEI）プログラムを終了しました（Meta Ends DEI Programs）。 同社は、採用や供給業者選定において公平性を強調し、保護特性に基づく決定を排除する新方針を採用しています。 「主要な点」 メタのDEIプログラム終了の決定：...

スターバックスは新しいCEOのもと、育児休暇制度を拡充し、出産した従業員に最大18週間の有給休暇を提供するなど、従業員支援に力を入れています（Starbucks Expands Parental Leave to Rebuild Workforce Support）。...

ジェイミー・ダイモン氏は、AI技術が未来の働き方を劇的に変えると予測しています（Shorter Hours and Better Lives）。 従業員は週3.5日勤務で効率的に働きながら、AIによる自動化が生活の質を向上させると期待されています。...

大量退職2.0の兆候が世界中で見られ、企業は従業員の離職率を抑えるための対応を迫られています（The Age of Great Resignation 2）。 過労、給与への不満、AIなどの技術変革が職場でのプレッシャーを増大させ、離職希望者が急増しています。...

昨晩ワールドシリーズを制覇したロサンゼルス・ドジャースのワールドシリーズ優勝パレードが11月1日の午前中にダウンタウンで開催されるため、多くのファンが市内に集まることが予想されています（Key Business Considerations）。...

Major League Baseball（MLB）は、従業員エンゲージメントの改善とパフォーマンス向上を目指し、データ主導のアプローチと継続的なパフォーマンス管理を導入しました（The Evolution of Continuous Performance...

昨日、スペースXは世界初の空中でのロケット回収という偉業を成し遂げ、大きな話題となりました（The Importance of Embracing Failure on the Road to Success）。 この成功は、従来のロケット産業における固定概念を覆し、ロケッ...