top of page

ブログ:アメリカ人事界隈
2019年より毎日更新中
検索



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年9月11日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年9月7日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年8月24日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年8月21日読了時間: 0分


副業・複業・AI時代:労働市場は“雇用数”から“所得”へ / From Job Counts to Income:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年8月19日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年8月1日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年7月25日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年7月16日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年7月13日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年7月3日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年7月2日読了時間: 0分


【2025年版】全米平均給与ランキング:州別に見る賃金格差 / Average Salary by US State in 2025:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
「各州の給与額」 州 平均給与額 中央値 Alabama $53,394 $59,605 Alaska $66,130 $82,512 Arizona $63,045 $66,340 Arkansas $51,251 $54,658 California $76,960...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年5月18日読了時間: 1分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年5月7日読了時間: 0分



榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年4月8日読了時間: 0分


75%の従業員が昇進前に退職する理由とは? / Why 75% of Employees Quit Before Getting Promoted:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
現代の労働市場では、75%の従業員が昇進を待たずに退職し、ジョブホッピングがキャリアアップの主要手段となっています(Why 75% of Employees Quit Before Getting Promoted)。 ADPの調査によれば、昇進の可能性は1%未満であり、多...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年1月24日読了時間: 3分


H-1Bビザとテック産業の未来 / H-1B Visas and the Future of the Tech Industry:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
H-1Bビザ論争は、アメリカのテクノロジー支配の将来にとって重要な課題です(H-1B Visas and the Future of the Tech Industry)。 アメリカでは年間25万人以上のH-1Bビザ取得者がコンピューター関連分野で働いていますが、国内のコン...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2025年1月7日読了時間: 3分


アメリカで最も生活費が高い州ランキング / Ranking of the US States with Highest Living Costs:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ハワイは米国で最も生活費が高い州としての地位を確立しており、住宅価格や輸送コストが主な要因となっています(Ranking of the US States with Highest Living Costs)。 特に輸送コストの高さは、島外からの生活必需品の輸入が必要である...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年11月3日読了時間: 3分


雇用データの公開遅延:労働省が新たな対策を発表へ / US Labor Department Admits Error in Job Data Release :「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
米労働省が、8月21日に予定されていた雇用データの公開が技術的な問題で遅延し、一部の外部関係者に事前に情報が漏れたことを認めました(US Labor Department Admits Error in Job Data Release)。...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月30日読了時間: 3分


米国での雇用ブームの終焉 / Hiring Boom is Over:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
アメリカの雇用市場が大きな転換期を迎えています(Hiring Boom is Over)。 7月の雇用報告は予想を大幅に下回り、失業率も上昇しました。 これにより、経済の基盤が揺らいでいることが明らかになりました。 特に、賃金成長の鈍化や求人率の低下が見られ、今後の経済情勢...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年8月11日読了時間: 3分


2025年の昇給予算の縮小 / Shrinking Salary Budgets:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
2024年の昇給率は4.1%に低下し、2025年にはさらに3.9%まで下がると予測されています(Shrinking Salary Budgets)。 WTWの調査によると、インフレの低下と労働市場の安定化が主な要因です。企業はコスト管理と業績低迷の懸念から、昇給予算を縮小し...

榊原 将/HR Linqs, Inc.
2024年7月24日読了時間: 3分
bottom of page