Amazonもオフィス出社再開を発表

やはりテック業界でスポンサーをしている企業が多いようです

スポーツ界では、大坂なおみ選手が米国でメンタルヘルスの支援者の一人として知られており、Mondern Healthが開発したメンタルヘルスプラットフォームのコアアプリのサポートをしている もう一人、NBA（好きならば聞いたことはあるでしょう！）の選手であるKevin...

〇　２月１２日はスーパーボウル 〇　米国で最も大きなイベントの一つ 〇　会社への影響は？

◦　2024年度のH1Bビザの申請開始が間近 ◦　狭き門であるが、ビザ無くして米国で就労不可

◦　米国労働統計局の発表では1月の非農業部門雇用者総数は26万3,000人増加 ◦　予想に反して1月の雇用者数は51万7,000人とかなり強い数値に ◦　失業率も3.4%と歴史的な低水準です では、各州での求人数はどれ位なのでしょうか！？

◦　CA州ロサンゼルス市での法案 ◦　承認されたら、2023年4月1日から施行

◦　1月はテック業界のレイオフが目立った ◦　全体のレイオフの41%の人数を占めた

◦　メリーランド州で興味深い取り組みが行われるかもしれない ◦　COVID-19で働き方が変わったことによって、テスト的に導入をしている企業も増加 ◦　実はカリフォルニア州ででも同様の法案がプロポーズされたが停滞中

◦　レイオフの人数が多いと話題となりますが、COVID-19中に実際に雇用された数は？

◦　今は5世代が職場にて共存

◦　カリフォルニア州：34万人減 ◦　ニューヨーク州：30万人減 ◦　フロリダ州：32万人増 ◦　テキサス州：23万人増

◦　従業員のメンタルヘルスを向上させることで、職場環境の改善、そして生産性UP

◦　現在の雇用主での在職期間

◦　本日はご質問を頂いた点への返答回 ◦　他にもまだ種類あります

◦　狭き門であるが、応募しなければ当選は無し

テック業界でのレイオフに関するニュースが増えてきている