◦　1月はテック業界のレイオフが目立った ◦　全体のレイオフの41%の人数を占めた

◦　メリーランド州で興味深い取り組みが行われるかもしれない ◦　COVID-19で働き方が変わったことによって、テスト的に導入をしている企業も増加 ◦　実はカリフォルニア州ででも同様の法案がプロポーズされたが停滞中

◦　レイオフの人数が多いと話題となりますが、COVID-19中に実際に雇用された数は？

◦　今は5世代が職場にて共存

◦　カリフォルニア州：34万人減 ◦　ニューヨーク州：30万人減 ◦　フロリダ州：32万人増 ◦　テキサス州：23万人増

◦　従業員のメンタルヘルスを向上させることで、職場環境の改善、そして生産性UP

◦　現在の雇用主での在職期間

◦　本日はご質問を頂いた点への返答回 ◦　他にもまだ種類あります

◦　狭き門であるが、応募しなければ当選は無し

テック業界でのレイオフに関するニュースが増えてきている

個々の道路では、コネチカット州スタンフォード市：I-95が全米で最も渋滞が酷く、その他カリフォルニア州LAのI-5, マサチューセッツ州ボストンのI-93、ニューヨーク州NYのI-278が。

◦　良いコンセプトですが、果たしてきちんと活用されているのでしょうか

どこの企業か分かりますか？

ニューヨーク州では2023年9月17日に施行

3セント上昇で、過去最高値に。