マイクロソフトは業績評価を厳格化し、全社的な従業員削減を計画しています（Microsoft Tightens Performance Management）。 この削減は、セキュリティ部門を含む複数の重要な部門にも影響を及ぼす見込みです。...

Major League Baseball（MLB）は、従業員エンゲージメントの改善とパフォーマンス向上を目指し、データ主導のアプローチと継続的なパフォーマンス管理を導入しました（The Evolution of Continuous Performance...

従来のパフォーマンスレビューに対する不満が高まる中、リアルタイムなフィードバックが社員の成長とエンゲージメントを促進する鍵となります（Establishing a Feedback Culture That Promotes Growth Is Key）。...

従業員の満足度を高めることは、今日のビジネスにおいて不可欠な要素となっています。 最新の調査によると、51%の企業が従業員の満足度を最優先事項（Performance Management）としており、これは企業の繁栄に直結しています。...