AMDは、AI市場でのシェア拡大を目指し、グローバル従業員の4%にあたる1,000人を削減することを発表しました（AMD to Lay Off 4% of Workforce）。 同社は、Nvidiaが80%以上を占めるAIチップ市場に対抗するため、MetaやMicroso...

近年、LinkedInはAIツールを活用し、採用の効率化を図っています（Hiring in the AI Age）。 求人応募が前年から20％増加する中、LinkedInは生成AIを使ったカバーレター作成や職務適合性の分析機能を導入し、求職者がより適切な職に応募できるよう支...

Chipotleは新たな採用自動化ツール「Paradox」を導入し、採用プロセスを最大75%効率化させることに成功しました（The Role of Conversational AI）。 この会話型AIシステムは、多言語対応の仮想アシスタント「Ava...

2024年の卒業生が直面する就職市場は、かつてのテック業界の成長とは異なり、リストラやAIの進展によって厳しいものとなっています（The Tough Reality College Graduates Face in the Tech Industry）。...

急速に進化するテクノロジーとデジタル環境により、10年前には想像もできなかった職業が次々と登場しています（10 Surprising Careers Created by Technology）。 今後も新たなキャリアが登場する可能性が高く、この変化に迅速に対応する必要があ...

マクドナルドのタッチスクリーンキオスク導入は、従業員の削減をもたらすとの予測がありましたが、実際には労働者は新たな役割を担い、売上向上にも寄与しています（The New Role of Labor in Self-Service Kiosks）。...

マイクロソフトのAI部門の給与が他の部門を大幅に上回り、特にソフトウェアエンジニアの報酬は全社平均よりも48%高いことが明らかになりました（Salary Disparities at Microsoft）。 AI人材の不足と高い需要が、報酬格差を拡大させています。...

Nvidiaとカリフォルニア州が提携し、10万人を対象とした初のAIトレーニングプログラムを開始します（Nvidia and California Join Forces for AI Training）。 この革新的なプログラムは、学生や労働者に新たなキャリアの道を提供し...

インテュイットのCEO、ササン・グダルジ氏は、1,800人の従業員を解雇することを発表しました（Letter Announcing Layoffs Goes Viral）。 この動きはコスト削減ではなく、AIへの投資によるもので、今後エンジニアリング、プロダクト、カスタマー...

コロラド州がアメリカ初の包括的なAI差別防止法であるSB205を可決し、2026年に施行される予定です（Colorado's AI Regulation）。 この法案は、AIシステムの開発者と利用者に対して厳格なコンプライアンス要件を課し、アルゴリズムによる差別を防ぐことを...