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ライブラリー
HR related/人事英用語 | HR related/人事関連用語 | Definition/説明 | URL/関連ブログ |
|---|---|---|---|
At Will Employment | 随意雇用 | （一般的な）従業員の雇用形態 | http://www.hrlinqs.com/post/at-will |
Break Periods | 休憩時間 | CA州法で定められている休憩時間 | https://www.hrlinqs.com/post/break-periods |
Employee Handbook | 就業規則 | 企業のポリシーを明記した書類 | http://www.hrlinqs.com/post/__ehb |
Exempt/Non-Exempt | エグゼンプト/ノンエグゼンプト | 従業員の雇用ステータス | http://www.hrlinqs.com/post/exempt-nonexempt |
Internship | 無給のインターン制度 | インターン制度の是非（有無） | https://www.hrlinqs.com/post/intern |
Introductory Period | 試用期間 | 90日間や3ヵ月が一般的 | |
Job Description | ジョブ・ディスクリプション | 就労内容を明記した書類 | |
Meal Periods | ランチ休憩 | CA州法で定められているランチ休憩 | https://www.hrlinqs.com/post/lunch-periods |
Medical Insurance | 健康保険 | 週30時間以上の就労をする従業員への提供 | https://www.hrlinqs.com/post/medical-insurance |
Paid Time Off (PTO) | 休暇 | 提供する休暇の種類 | |
Paydays | 給与日 | CA州法でお勧めの給与日の設定 | https://www.hrlinqs.com/post/payroll-4 |
Sexual Harassment Prevention Training | セクハラ防止トレーニング | CA州、NY州等々でのトレーニング受講義務 | https://www.hrlinqs.com/post/sexual-harassment |
Sick Leave | 傷病休暇 | 各州、各郡、各都市で法律が異なる | http://www.hrlinqs.com/post/sickleave |
Vacation | 有給休暇 | 未使用分は買い取りが必要な州有り | http://www.hrlinqs.com/post/vacation |
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