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COVID-19前後での福利厚生サポートへの関心のシフト 

米国の投資・保険会社であるThe Hartford Financial Services Group社の調査結果により、COVID-19前後にて企業と従業員で福利厚生に対する考え方が変わりつつあることが分かった。


COVID-19の影響を受けたことで、例えば有給休暇の提供に関しての企業側の関心が高くなり、Hartford社の福利厚生部門の責任者であるジョナサン・ベネット氏は従業員はCOVID-19以前よりも企業からのサポートを必要としている述べている。


具体的には以下のような福利厚生サポートへの関心が高まっている。


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