榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年9月15日1 分テレワークと通勤: 複雑化する報酬システム/Commute Compensation:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRバイデン大統領の勧告: 公共部門からの戻りを奨励し、民間部門にも影響。 リモート vs テレワーク: 報酬は勤務スタイルと通勤のタイミングに依存。 通勤時間に関する法: 一般的にFLSA下での通勤時間は報酬対象外。 勤務開始のタイミング:...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年9月14日2 分Amazonの賃金戦略/Amazon Leads with Benefits:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRAmazonの時給計画 Amazonは配送ドライバーの平均時給を$20.50に引き上げるために$440 millionを投資予定。 配送サービスの成果 Amazonの配送サービスパートナープログラムは2018年にスタートし、5年で3,500の配送会社が誕生。これにより279...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年9月13日2 分ジョブホッピングの真実: Gen ZのキャリアパスThe Truth about Job Hopping: Career Paths of Gen Z:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRジョブホッピングの新しい定義:Gen Zにとって、ジョブホッピングは不安定の兆候ではなく、スキルを多様化し、新しい課題を追求し、価値観や野心に合致する環境を求める戦略的な方法。 Gen Zの仕事に対する目標:良いワークライフバランスを持つこと、自分のビジネスを開始すること、...
榊原 将/HR Linqs, Inc.2023年9月12日1 分アラバマの意外な決断/Alabama's Unexpected Return of Mask Mandate:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHRアラバマのダラス郡公職者: 公共の建物での新しいマスク要請を発表。 COVID症例の上昇: アラバマ州や全米での新型コロナウイルスの症例が増加。 CDCのデータ: 3か月間でCOVIDによる入院が倍増。 予防策としてのマスク要請:...