HR Linqs, Inc.6月20日1 分$15のTargetディスカウント小売チェーンの大手、Target Corporationが17日、同社の最低賃金を時給$13から$15にすることを発表した。 2017年には$11、2019年には$13とTargetでは過去3年にわたり社内の最低賃金の調整を定期的に行っている。 NY州やCA州...
HR Linqs, Inc.5月24日2 分在宅勤務のトレンドやはりトレンドは大企業から始まるのか。 Twitter社の最高経営責任者、ジャック・ドーシー氏がポスト・コロナでも従業員の在宅勤務を許可する事をツイートして話題となったのが2週間程前。 Facebook創設者、マーク・ザッカーバーグ氏も在宅勤務を許可する発言をしており、これ...
HR Linqs, Inc.5月13日1 分Right of RecallとWorker RetentionCOVID-19に絡み多くの法律や条令が連邦、州、自治体レベルで制定されている。 そんな中ロサンゼルス市にてRight of Recall Ordinance及びWorker Retention Ordinanceという2種類の条令が発表された。 ◦ 空港 ◦ イベント施設...
HR Linqs, Inc.5月12日4 分米国の失業率の推移と、企業の今後の対応：ファーローからレイオフの留意点【米国の失業率推移】 去る5月8日に発表された失業率は14.7％であり、この数値はBureau of Labor Statistics（BLS: 労働省労働当局）が1948年に開始した月次失業率統計において史上最も高い数値であった。参考までに、リーマン・ブラザーズの破綻に端...
HR Linqs, Inc.5月10日1 分4.7%5月8日に発表された14.7%の失業率のインパクトが大きくあまり注目されていないが、COVID-19の影響を受けた労働者を理解することが出来る数値も発表されている。 民間企業（非農業部門）の2020年4月の平均時給が前月比4.7％増の$30.01となった。平均賃金は基本的に...
HR Linqs, Inc.5月8日1 分14.7% と22.8％米国経済は4月に2,050万人分の雇用を失い、失業率は14.7％まで上昇した。 この数値は1939年に政府がデータ追跡を開始してから、最大の減少となった。 2,050万人分の雇用喪失とは、2008年の金融危機から経済が回復したこの10年強で増加された2,280万人分の雇用が...
HR Linqs, Inc.5月8日1 分COVID-19最中のI-９The Department of Homeland Security (DHS:国家安全保障省）よりI-9に関する情報。 I-9フォームは、雇用の際に従業員が米国内での就労許可の有無を証明する為に使用されるフォームであり、全従業員が記入を義務付けられている書類。 就労許可...
HR Linqs, Inc.5月7日1 分2,020万人減企業への給与計算サービスを提供している米大手ADP（Automatic Data Processing)社が発表した全米雇用報告、4月の民間雇用者数が2,020万人減であった。 ◦1人-49人の企業：600万人減 ◦50人-499人の企業：530万人減 ◦500人以上の企業...
HR Linqs, Inc.4月13日4 分レイオフとファーロー：実施と留意点COVID-19の影響によるビジネス活動の縮小や停止を行っている企業が増加している。その結果、失業保険の申請数もここ3週間で1,700万件を超過している。 コロナ騒動が起こる直前まで全米の失業率は3.5％前後と、歴史的にも低い数値が長期間続いていたことを考えると、ここ1か月...
HR Linqs, Inc.4月10日1 分書類の書き方レイオフ、ファーロー、減給、書類の記載方法多種にわたる。 法的に決められた文章等が無い（例外はあるが）のだが、雇用にてネガティブな影響がある人事決定をした際には、その人事アクションがCOVID-19関連である場合、きちんとそれを伝える事が企業にとっても従業員にとっても最善で...
HR Linqs, Inc.2月5日1 分H-1Bビザ今年からH-1Bと呼ばれる就労ビザのプロセスに大幅な変更がある。 1．雇用主がオンラインにて会社情報等（Tax ID、従業員の氏名含む）を登録（3/1-3/20) 2．移民局がランダムに申請を行える企業（人）を選択 3. 4/1から90日以内に正式申請を行う 従来であれば...
HR Linqs, Inc.2月3日1 分I-92019年8月31日に期限が切れていて、それ以降に全く発表の無かったI-9フォームが新しくなった。 新しくなったといってもフォーム自体に大きな変更は無く、有効期限が2022年10月31日に更新されたのみである。 今後雇用をされる従業員に対しては新しいフォームを使用する事が最...
HR Linqs, Inc.1月14日1 分ビザの費用ビザの申請費用が上昇する事になるかもしれない。 2019年11月にDepartment of Homeland Security（DHS：国土安全保障省）からビザの申請費用を上昇させるというプロポーザルが発表された。 また50名以上の企業で従業員の50％以上がH1BまたはL...
HR Linqs, Inc.1月9日1 分20万２千人ADP（Automatic Data Processing)社、言わずと知れた米国大手ビジネスプロセス・アウトソーシング企業。 企業向けの給与計算サービスを主要業務としており、2001年より雇用情勢の調査を行っている。これはADP全国雇用者数（全米雇用レポート）とよばれ、雇...
HR Linqs, Inc.2019年12月20日1 分リタイアメント・プラン カリフォルニア州にて5名以上の企業は2022年6月末までにリタイアメント・プランの提供義務が発生する。 但し従業員数に応じて段階的に施行される為、従業員数によってデッドラインが変わるので注意すべき。 - 100名以上の企業：2020年6月30日 - 50名以上の企業：202...
HR Linqs, Inc.2019年10月29日1 分タコベル、22.5万ドルの罰金タコベルのフランチャイズ加盟店が22.5万ドルの罰金を和解金として支払った。 とあるタコベルのフランチャイズ店が、雇用の際のI-9のプロセスの不手際で罰金を支払う事になった。I-9の書類を記入する上で、従業員は米国で就労をする事が可能であるというステータスを証明する必要があ...
HR Linqs, Inc.2019年10月8日1 分失業率50年振りの低水準9月に発表されたアメリカ全土の失業率は3.5％。 この3.5％という数値は過去50年で最も低い数値であり、9月で19か月連続で4％を下回った。リセッション入りが間近と言われているが、アメリカの雇用状況は未だに強気である。 米国大手リクルーティング会社Manpower Nor...
HR Linqs, Inc.2019年10月3日1 分従業員数の数え方カリフォルニア州での従業員の数え方が明確になった。 カリフォルニア州にて雇用（及び住居）に関する州法はFair Employment and Housing ACT: FEHA（公正雇用居住法）、そしてこの法律を司っているのがDepartment of Fair Emplo...
HR Linqs, Inc.2019年9月25日1 分連邦法：給与上昇、確定２０２０年１月より、連邦法にてエグゼンプト従業員に必要な給与の上昇が確定した。 やっと上昇したか、というのが率直な意見であるが、連邦法にてエグゼンプトに必要な最低給与額が$35,568（週給$684)に上昇する事が決定した（今までは各$23,660と$455)。 この上昇に...
HR Linqs, Inc.2019年9月19日1 分H-4ビザ、まだ就労可能H-1Bビザの配偶者ビザ、H-4ビザ。2015年の法改定後から、米国で就労が可能となっている。 しかし2018年4月にH-4ビザでの就労可能なステータスを取り消そうとするプロポーザルが提出され、2019年にようやくホワイトハウスまで渡り、現状ペンディングになっている。 現状...
