At-Will雇用の場合は、理由の有無に関わらず解雇、退職が可能である。 しかしながら解雇は留意点が多く、繊細な事案であることはご存じの通りである。 雇用主においては、At-Will雇用により理由の有無に関わらず解雇が可能ではあるものの、解雇を行う場合は差別に当たらないよう...