組合

アメリカ人事を図と表で（仮）旧アメリカ人事ブログ

榊原将/HR Linqs, Inc.

ディズニーランド、ストライキ回避 / Disneyland Avoids Strike：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR

ディズニーランドは、CA州アナハイムのテーマパークで40年ぶりとなる労働争議を回避しました（Disneyland Avoids Strike）。 2024年までに時給24ドルの最低賃金を含む3年間の新契約が従業員によって批准されました。...

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NCAA（大学生）アスリート初の労働組合誕生の可能性 / Potential Birth of the First NCAA Athletes' Labor Union：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR

ダートマス大学のバスケットボールチームが労働者として認定され、NCAAアスリートで初の労働組合設立（Labor Union）に向けた道が開かれました。この歴史的な決定は、選手たちが給与や労働条件について交渉できる新たな可能性を提示しています。...

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UAWストライキ: 背後にある真実とその影響/The Reality Behind the UAW Strike：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR

UAWのストライキ開始: General Motors、Ford、Stellantisとの労働協定が未達成。対象工場: Ford Michigan、GM Wentzville、Stellantis Toledo。ストライキの戦略:...

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UPSドライバーの待遇、5年後には年間$170,000へ！：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR

UPSとTeamsters Unionは先月給与増額などの労働条件改善で暫定的な合意。この合意により、ストライキの危機が回避された。約340,000人の労働者がこの取り決めの投票中。 5年契約の終了時に、ドライバーの平均給与＆福利厚生総額は$170,000に。...

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南カリフォルニアでのホテルストライキ: 労働者の待遇改善を求める声：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR

南カリフォルニアの何千人ものホテル労働者が、高い賃金と他の利益のための契約交渉を求めてストライキを開始しましたこれは、労働者の代表であるUNITE HERE Local 11労働組合によるものであり、南カリフォルニアとアリゾナで32,000人以上のホスピタリティ労働者を代...

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LA学区でストライキ：「アメリカ人事を図と表で（仮）」

◦　賃上げと職場環境の改善を求めて、LA学区での職員がストライキを継続ちゅ ◦　21日から開始されて本日で3日目 ◦　24日には職員は復職予定

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大学のスポーツ選手は従業員？

ギグワーカーを従業員と分類するのか、コントラクターと分類するのかというテーマ。一度は決着がついたかのように思えたのだが、この問題はまだまだ継続しそうである。そんな中で今度は大学のスポーツ選手を従業員とみなそうとする動きが出てきている。 University of...

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アマゾン社で給与の底上げとAnytime Pay

アマゾン社の米国での従業員に対しての給与の底上げに10億ドルを費やすことが発表された。 10月からの底上げによってカスタマー・フルフィルメントと輸送業務関連の従業員の平均の初任給が18ドルから19ドル以上になる。平均19ドルという事であるが、職種や勤務地によって16ドルか...

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MLBのオールスターゲームのストライキ？

多くの業種にてストライキが相次いでいる。先日はデルタ航空の1，2000人以上のパイロットやスタッフが昇給を求めて、7拠点でデモを実施したことが大きな話題となった。そんな中MLB、オールスターゲームでのストライキが予告されている。...