職場での年齢差別が依然として深刻な問題であることが、最新の調査で明らかになりました（Age Discrimination in the Workplace）。 40歳以上の労働者の99%が偏見を感じており、92%が年齢を隠すプレッシャーを経験しています。 「企業の検討点」...

ルイジアナ州の市職員が同僚の人種差別的発言を聞いたことで、Title VIIに基づく訴訟を提起しましたが、連邦裁判所はこの訴訟を却下しました（What Constitutes Reasonable Judgment）。 裁判所は、原告が発言の対象ではなく、合理的な人ならば状...

「職場での成功：教育と実務経験のバランスの重要性」 現代の職場では、従業員が直面する課題やキャリア進展において、高等教育だけでは十分ではないことが明らかになっています。 最新の調査によると、多くの労働者が高等教育が現在の職に対して準備不足であると感じており、実務経験や職場で...

2015年、原告がWerner Enterprisesにトラック運転師としての採用を求め、聴覚障害を理由に拒否される。 原告はアメリカ手話や支援技術を使用し、適切にコミュニケーションが可能。 運輸省からの規制免除を取得し、Werner...

スターバックスの訴訟: 白人の地域ディレクターは2018年の人種プロファイリング事件の後、その人種が解雇の原因の一部であったと主張。 賠償額: 陪審員は$60万ドルの損害賠償と$250万ドルの懲罰的損害を授与。 2018年の事件:...

ペンシルバニア州のOlive Gardenでの採用面接中の出来事 GMRI, Inc.として事業を展開しているOlive Gardenのマネージャーが非合法な質問をしたとの告発 EEOCは、訴訟を提起する前に事前の和解を試みた...

iTutorGroupが使用しているリクルーティングソフトのアルゴリズムが年齢差別を引き起こす可能性があるとの主張 EEOCはiTutorGroupを訴え、55歳以上の女性と60歳以上の男性の求職者を自動的に排除するようにプラットフォームをプログラムしたと主張...

ジューンティーンスは、ジョー・バイデン大統領が2021年に署名した法律により、連邦祝日に追加。 最後に新たに追加された連邦祝日は、1983年に設立されたマーチン・ルーサー・キング・ジュニア・デー。 Juneteenthは、1865年6月19日にテキサス州で奴隷人口が解放され...

元スターバックスRegionalディレクターが、自身の解雇に人種が関与したと主張 2018年にフィラデルフィアのスターバックス店舗で発生した人種差別事件の後に解雇 スターバックスの従業員が店で会っていた2人の黒人男性に警察を呼び、彼らは「不法侵入の疑い」で逮捕...

2020年の夏、ジョージ・フロイドの殺害に続く全国的な抗議と文化的再評価の最中、DisneylandのSplash Mountainのファンに警告が出されました。 1989年に公開されたこのライドは、5階建ての滝で人気を博しましたが、それを触発した映画の論争の的となる内容に...

ニューヨーク市議会が体重や身長に基づく雇用差別を禁止する法律を可決した。 雇用主は体重や身長を理由に採用を拒否したり、解雇したり、差別したりすることが違法となる。 雇用主が従業員に特定の体重や身長基準を満たすことを要求するなど、体重や身長を雇用条件とすることも禁止される。...