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アメリカ人事を図と表で(仮)旧アメリカ人事ブログ
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榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2022年10月2日
- 1 分
給与データの報告
昨日のブログで給与情報の開示について明記をしたが、給与データの報告義務も2023年より施行される。 給与情報の開示と同様のSB1162上で、従業員数100名以上の企業に対しては個別の給与データの報告を義務付けられている。 以下が報告が義務付けられいてるデータとなる:...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2022年9月5日
- 1 分
ミシガン州の最低賃金と傷病休暇
ミシガン州で最低賃金が上昇し、より手厚い傷病休暇が提供されることになる。 ただし、施行日は2023年2月19日と5カ月ほど先のことである。 まず最低賃金は現在の時給$9.87から$12.00に上昇することが決定された。一度2022年1月から施行される予定であったが、棄却され...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
- 2022年8月27日
- 1 分
Paid Family Leave Grant
カリフォルニア州で新たな補助金プログラムが発表されている。 California Paid Family Leave Grantというプログラムで、Paid Family Leave(PFL:家族介護休職)を使用した従業員1名につき、助成金が提供されるというプログラムである...
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