アメリカ人事を図と表で(仮)旧アメリカ人事ブログ
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リモート勤務禁止で連邦政府の効率化を目指すDOGEの野心 / Ambitious Plan to Ban Remote Work for Federal Efficiency:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
従業員監視の進化と課題:在宅勤務者への対策 / Evolving Employee Monitoring:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
RTOが生む離職率と人材流出の懸念 / Attrition and Talent Loss from RTO Policies:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
H1Bビザリモートワークの成功例 / A Success Story of H1B Remote Work:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
アマゾン社のリモートワークポリシー変更 / Remote Work Policy Changes:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
スキル向上のため、オフィス勤務を義務化へ / Mandatory Office Work to Enhance Skill Development:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
オフィス勤務の重要性と昇進の関係性 / The Connection Between Office Attendance and Promotions:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
オフィス復帰の必然性:真の狙いは別にある? / The Necessity of Office Return:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
10時から4時までの勤務が新常識に / The New Norm in Employee Work Schedules:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
テスラのリモート求人が話題 / Remote Job Offers from Tesla Make Headlines :「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
スタバ、新CEOに巨額報酬 / Starbucks Pays New CEO a Hefty Package :「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
企業がリモートワークを拒む理由 / Why Companies Reject Remote Work:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
パタゴニアの柔軟な働き方に変化 / Changes in Patagonia's Flexible Work Culture:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
デルの新しい働き方政策と従業員の反応 / Dell's New Work Policy and Employee Reactions:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
新卒が選ぶアメリカのベスト雇用主2024 / America’s Best Employers for New Grads 2024:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
高収入の職でリモート勤務が激減 / Remote Work Drastically Reduced in High Paying Jobs:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
H-1Bビザホルダーのキャリアパス変革 / H1B Visa Holders' Career Path Transformation:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
デルのハイブリッドワークへの移行 / Dell's Transition to Hybrid Work:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
リモートワークの求人が23%減少 / Remote Job Postings Decline:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR
労働市場の新動向は対面勤務へのシフトと給与上昇 / Shift to In-Person Work and Rising Salaries:「アメリカ人事を図と表で(仮)」#アメリカHR