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アメリカ人事を図と表で（仮）旧アメリカ人事ブログ
2019年より毎日更新中
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榊原 将/HR Linqs, Inc.
9月3日読了時間: 3分
キャリアクッションとは？ / What is Career Cushioning：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
最近の調査によると、解雇を恐れる労働者が増加しており、キャリアクッションと呼ばれる戦略が注目されています（What is Career Cushioning）。 これは、履歴書の更新、ネットワーキング、新しいスキルの習得などを通じてキャリアの安定を図る方法です。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
8月28日読了時間: 3分
ジョブ・ホッピングを強みに変える方法 / How to Turn Job Hopping into a Strength：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
ジョブホッピングが37%の採用担当者にとって懸念材料となる一方で、LinkedInのキャリアエキスパートは、「それを謝罪しないように」とアドバイスしています（How to Turn Job Hopping into a Strength）。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
8月15日読了時間: 3分
出社命令がもたらす3つの利点 / 3 Key Benefits Over Remote Work：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
Walmartが実施する出社命令は、リモートワークよりも3つの重要な利点を提供します（3 Key Benefits Over Remote Work）。 対面でのコラボレーションはイノベーションを促進し、強固な企業文化とコミュニティを育成します。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
7月31日読了時間: 3分
オリンピック解説者が不適切発言で解任 / Olympics Commentator Removed for Inappropriate Comment：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
Eurosportは、パリ2024オリンピックで不適切なコメントをしたBob Ballard解説者を解任しました（Olympics Commentator Removed for Inappropriate Comment）。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
6月20日読了時間: 3分
効果的なリーダーシップの重要性 / The Importance of Effective Leadership：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR
効果的な管理者を持つ従業員の80%が自分の組織で価値があると感じています（The Importance of Effective Leadership）。 一方、効果的な管理者を持たない従業員ではその割合は35%にとどまります。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
4月19日読了時間: 3分
災害準備の重要性：HRの役割と企業の対策 / The Importance of Disaster Preparedness：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
中東地域に異例の大雨が降り注ぎ、ドバイ国際空港は水没し、オマーンでは多くの命が失われました。 この自然災害（Disaster Preparedness）は、企業の人事部門がどのようにして災害準備を進め、従業員の安全を確保すべきか、その重要性を改めて浮き彫りにします。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
3月4日読了時間: 2分
人材の定着率減少予測？ / Employee Retention Rates Drops?：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
2024年、米国の採用マネージャーの3分の1が従業員のターンオーバー（Employee Retention Rates）が減少すると予測しています。 その主な理由は他社のより良い給与や福利厚生、職場の要求の増加、競争の激しい求人市場などです。...
榊原 将/HR Linqs, Inc.
2023年11月16日読了時間: 3分
職場における多様なコミュニケーションスタイル / Diverse Communication Styles in the Workplace：「アメリカ人事を図と表で（仮）」#アメリカHR
「あなたの職場パーソナリティは何ですか？ 」 Slackのレポートが明らかにする5つのタイプ」では、異なる職場のタイプとそれらが効果的な職場環境を作る上でどのように役立つかについて探求しています。 探偵型の特徴：知識を探求し、他人と解決策を共有することを好む。組織化され、意...
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