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BLOG/ブログ
主観だけでは成立しない：Wargo事件に見るハラスメント判断の基準 / A New Look at Hostile Work Environment Standards：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Costcoが現政権を提訴 / Why Costco Filed a Tariff Lawsuit:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
留学生急減の衝撃 / Why Fewer International Students Threaten the US Economy and Workforce:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2026年は“バランスの回復”がキーワードに / 2026 Will Be a Year of Balance：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
求人1件に242応募 / 242 Applicants per Job：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
“採用しない・辞めさせない時代” / The Low-Hire Low-Fire Economy:「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
州によって“賃金が2倍違う”アメリカ / Average Hourly Wage by US State：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国の実質賃金が回復軌道へ / Where Wages Are Rising：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
求人なき時代、起業が増える理由 / When Hiring Freezes, Entrepreneurship Rises：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Slack創業者が語る「恥は成長の源」 / Kaizen, Critique, and the Art of Getting Better：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
OPT制度が大幅見直しへ / DHS to Overhaul the OPT Program：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
大卒者が失業者の25％を占める時代へ / A White-Collar Recession：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
100万件超のレイオフが示す2025年の雇用不安 / Over 1 Million US Job Cuts in 2025：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2025年H-1B承認は米Techが独占 / US Tech Giants Dominate H-1B Visa Approvals in 2025：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
失業保険申請が予想以上に増加 / Claims Rise More Than Expected：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning執筆者の写真: 榊原 将/HR Linqs, Inc.
AIスクリーニングが加速させる“過剰資格者の不採用”という新現象 / AI Screening and the Surge of Overqualification：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AI選考の標準化とタスク自動化 / Why Companies Are Abandoning Junior Hiring：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
求人が増えない時代へ / Deep Freeze：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
「24,500ドル」まで拠出可能に / Save More for Retirement：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Glassdoorが示す2026年の働き方予測 / Six Big Shifts Defining 2026 Worklife：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
10月の米雇用統計、「失業率なし」で発表 / October Jobs Report to Exclude Unemployment Rate：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
デスクワーク消滅時代へ / The End of the Desk Job：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
「オフィス回帰」が進む米企業 / When Returning to the Office Costs $185 Million：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
レストラン業界に広がる“サービス料廃止”の波 / A Tipping Point for Restaurants：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国で急増するハイレベル・フリーランス / How Independence Is Reshaping Careers in the AI Era：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
関税収入で国民に還元？ / Tariff Revenues for the People：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
米国のDV-2027プログラムが一時延期 / US Visa Lottery Delayed Amid Planned Process Overhaul for DV-2027：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2025年、転職で年収が上がらない時代へ / Career Transitions No Longer Guarantee Raises：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ホワイトカラーからヘルスケア職へシフトする理由 / Why Healthcare Is One of the Few Sectors Still Hiring：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
消えるホワイトカラー、価値が高まる“手に職” / When the Machines Rise, the Middle Falls：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
「リストラ予兆」3つのサイン / Subtle Signs of Downsizing：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
アマゾン14,000人削減、ウォルマートは人員凍結 / Amazon and Walmart Redefine Employment：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
ハイブリッド勤務への反発とリーダーシップの在り方 / When Leadership Meets Flexibility：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
「No hire, no fire」時代の終焉 / After Stability Comes Restructuring：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
9時から5時はもう過去？「マイクロシフティング」が変える時間の使い方 / The End of 9-to-5：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
H-1Bビザに新たな“監視網” / A New Era for H-1B Oversight：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
フロリダ州が示す教育現場への移民制限の波紋 / Florida Moves to Ban H-1B Workers in Universities：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
全米商工会議所、現政権を提訴 / 2026 The Legal Battle Over H-1B Fees：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Amazon史上最大のレイオフ / 30000 Corporate Jobs Cut：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
2026年に成長が期待される7つの産業 / 2026 Market Outlook：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
「研修あり求人」が増加中 / Training Mentions in Job Postings Are Rising：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
離職率100％の業界で36％を実現 / Redefining Labor：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AIで8,000人削減、そして再び8,000人採用 / When AI Creates Jobs It Was Meant to Eliminate：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Googleが広告部門で管理職を削減 / The End of Hierarchy：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
Amazon、自動化で60万人分の雇用を削減へ / Efficiency vs. Employment：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
H-1Bビザ「10万ドル申請料」の適用範囲を明確化 / New USCIS Guidance Details Payment Rules：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
CA州が公職者の透明性を法制化 / A New Era of Transparency：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
成長しても雇用が増えない時代へ / Jobless Growth in the AI Era：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
アメリカで最も「愛される職場」100社 / Invest in Growth, Earn Loyalty：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
AIが変える「初めての仕事」 / AI and the End of Entry-Level Work：「アメリカ人事界隈」#アメリカHR #HRLinqs #HRLinqsLearning
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