榊原 将/HR Linqs, Inc.
2019年9月2日1 分
給与設定を行う上で、考慮してみては如何だろうか！？
カリフォルニア州では給与の支払い方法にも州法が存在する。時給社員に対しての支払いは毎月2回以上である事（毎週、隔週等）、月給社員に対しては毎月1回でも良いが毎月の給与を同月の26日までに支払う事が義務付けられている。また締め日から7日間以内に給与日を設ける（給与の支払いを行う）必要がある。
その中でTwice Monthly Schedule（月2回の給与日）という以下の方法：
締め日から給与日まで10日間の猶予が許可されている。給与日を決定する上で、検討事項に含めてみるのも良いのでは！？