採用ボーナス

11月29日のWorldatWork社の調査発表によると、雇用ボーナスの提供が継続されているようである。

2021 Bonus Program and Practices調査によると、回答企業の半数以上の52%が過去12か月間に雇用ボーナスを提供していることが発表された。

企業が提供しているボーナスには色々な種類がある：

◦　採用ボーナス

◦　紹介ボーナス

◦　スポットボーナス

◦　リテンションボーナス

この中でも採用ボーナスの提供をしている企業が79%と最多であるが、約7％の企業はいずれのボーナスも提供していないようである。

求人にインパクトを出せるのは採用ボーナスもしれないが、ボーナス提供は人材不足を根本的に解消する方法ではないことは明確であるといわれており、給与の引き上げが最も重要になファクターとなるようである。

企業によっては特に人材が不足しているポジションに対しては、より高額な採用ボーナスや紹介ボーナスを提供している場合も多い。